Отзыв
- Имя : Аноним
- Дата начала работы : 2015 03 08
- Дата увольнения : 2016 06 27
Отрицательные стороны работы в компании
Я проработала в компании "Мар Консалт" более двух лет, хотелось бы рассказать Вам все, что думаю о ней.
Руководитель Колл Центра - Надежда, поощряет дедовщину в коллективе и дает работу только старушкам. От этого складывается не здоровая атмосфера в коллективе. Другие операторы сидят и ждут своего часа, когда же Надежда соизволит позвонить и позвать на работу.
Надежда очень строга и несправедлива ко всем (хотя сама не компетентна в своих профессиональных обязанностях) при этом учит других людей. Как руководитель вообще не умеет разрешать рабочие моменты и поддерживать коллектив.
Нет стабильности от работодателя в компании для операторов и нормальных зарплат (хотя платят вовремя). Абсолютно не благодарный труд и глупые социальные опросы.
Работаю в Компании больше 2-х лет. О Кол Центре могу сказать — дружный, отзывчивый коллектив, атмосфера в коллектив ЗДОРОВАЯ. На работу хожу как на праздник, и руководитель наш Надежда — замечательный и руководитель, и человек. С ней можно и в разведку, всегда выручит, поймет и поможет. Строга !!! — согласна, но она же руководитель. И для каждого у нее не только кнут, всегда найдется и вкусный пряник. С отзывом я вообще не согласна, что же Вы уважаемый Аноним больше 2-х лет все терпите, и терпите??? И труд Вам, не благодарный, может это не Ваша сфера деятельности, если Вы за 2 года даже не научились отличать социальные опросы от социологических. Может вы вообще здесь никогда не работали???
Не могу не согласиться со Светланой! Я тоже в этой компании более двух лет. Надежда замечательный руководитель, который всегда с легкостью решает рабочие моменты и поддерживает коллектив. За каждого сотрудника переживает и всегда идет на встречу. Когда я пришла в эту компанию, руководителем Call — центра был Глеб. Если сейчас оценивать работу обоих руководителей, я очень рада всем изменениям которые произошли с приходом Надежды. Call — центр справляется с любыми опросами в разных сферах с легкостью . А всё потому, что у нас такой прекрасный руководитель как Надежда, которая помогает и поддержиет наш дружный коллектив. Она развивает, мыслит на перспективу и сфокусирована на сотрудниках. Может и бывает строга…но без этого ни как) Опять же таки, соглашусь со Светланой.. Для каждого и кнут и пряник) И в завершение хочется добавить — Ув. Аноним. Если Вас что-либо не устраивало в этой работе, вы могли давно уволиться и не ходить на работу все эти два года.
Хотелось бы поддержать мнение девочек, я работала с Надеждой и могу сказать, что более компетентного руководителя не встречала. Умело сочетает индивидуальный подход к каждому и здоровую рабочую обстановку в своем отделе. Сотрудники идут к ней и с рабочими вопросами и с личными. Тот кто пишет, что проработал 2 года в компании (человек адекватно оценивающий себя на рынке труда, не будет сидеть 2 года там, где не видит перспектив для себя и стабильной финансовой составляющей), должен понимать, что этот срок указывает на то, что сотрудники держатся за свое место в компании и текучки кадров там нет, как обычно бывает в колл-центрах. Держатся во многом благодаря грамотному управлению Надежды.
Работаю в компании Марконсалт довольно давно, в совокупности 4 года, С Надеждой работаю уже больше года, очень добрый и отзывчивый человек, всегда идет на встречу и с пониманием относится к проблемам сотрудников. И без сомнения могу сказать, что с Надеждой Call-центр только преобразился, она очень сильный руководитель, создала из коллектива настоящую команду. В Call – центре очень приятная и дружная атмосфера, работа хорошо структурирована. О поощрении «дедовщины» не могу согласится, Надежда всегда пытается задействовать всех сотрудников на проектах. Распределяя нагрузку по всем операторам абсолютно равнозначно, без каких либо личных приоритетов, так как хочет, чтобы у всех была работа. Что касается заработной платы, то как говорится как поработаешь, так и получишь, все только зависит от тебя самого. Сколько бы раз я не возвращалась в компанию МарКонсалт, я всегда могу быть уверена в том что здесь всегда помогут с работой и не обманут по зарплате, все честно и открыто.
Хочу отпровергнуть информацию о Надежде и поддержать ПОСЛЕДНИЙ абзац этого отзыва.
Поддерживаю девочек. Надежда идеальный руководитель,добрый человек, находит подход к любому сотруднику, умеет быстро решать проблемы, приятна в общении. как написала Света, для каждого найдется не только кнут, но и вкусный пряник, но это не просто кнут злости как у многих руководителей, это кнут словесной мотивации, после которого ты в отличном настроении начинаешь делать лучшие результаты.Если возникают конфликты между сотрудниками, Надежда их подавляет на стадии зарождения.
Про дедовщину не правда, если бы вы Аноним хорошо делали медицинские проекты,то и Вы бы работали вместе со «старушками», как вы выразились.Хотя одна из этих так называемых старушек пару раз в автобусе говорила плохие вещи про профессиональные и личные качества Нади, хотя Надя постоянно обеспечивала ее работой. Хотя сама старушка в свой немолодой возраст просто оператор а не руководитель, и не ей судить о профессионализме,возможно Аноним и есть эта старушка. Получается в лицо улыбаюсь, за спиной грязью поливаю.
Стабильности и нормальных зарплат действительно нет. профессионального роста оператора и возможно прибавки к з/п к сожалению тоже нет.
Текучки нет, но это заслуга дружного коллектива колл центра а не условий труда и размера жалованья и компании в целом.