Отзыв
- Имя : Аноним
- Дата начала работы : 2014 04 19
- Дата увольнения : 2014 11 06
Отрицательные стороны работы в компании
Здесь будет побольше!
Во-первых, когда приходишь на собеседование обещают зп не меньше 18 тыс.,а по объявлению так они вообще 23 тыс. обещают!!! Но вы не увидите и 18 тыс. так как работать более 15 смен вам не дадут, и соответственно вы получите 15 тыс.))
Во-вторых, человек приходит устраиваться на определенную должность,но не здесь!!!!Здесь вы будете работать за один оклад на всех должностях,т.е. вы за 15 тыс.руб. и билетер, и кассир,и контролер, и официант!
В- третьих, идиотский график, т.е. 3 работаешь 5 отдыхаешь,то 4 работаешь, 2 отдыхаешь и т.д. Еще главное вечные просьбы выйти в ваш выходной! И так постоянно!
Если вы работаете контролером(вроде бы самая простейшая работа), то вас администратор будет обвинять в том,что сбилось изображение на экране!!!!это абсурд какой-то!это вина самого кинотеатра,т.к. они пытаются экономить буквально на всем!на аппаратуре, как видимо тоже, так как просмотр сеанса частенько был подпорчен из-за искаженного изображения. Так же они экономят на персонале,поэтому они объединили кассу и бар(глупая идея не только по моему мнению,но и по мнению большинства клиентов кинотеатра). А еще они собираются экономить на уборщиках,люди работают за 75 р/час, куда меньше платить?!!!!!
А если вы работаете на кассе,если у вас вдруг получился минус,этот минус у вас вычтут из зп,но при этом если вы наработали в плюс,то этот плюс вам не плюсуют в зп,просто этот плюс у вас забирает админ,а куда это плюс девается дальше это вопрос)) забавная система!)
Все это написано для людей,которые решили пойти туда работать! Не тратьте свое время на работу за "спасибо"!
Не знаю, в Москве всё норм) Я стажируюсь на админа и вижу, кто и как работает. В целом, все работой довольны, иначе бы не работали в компании по три года. Про недостачу и излишек — чистая правда, однако в любом случае это Ваш косяк. Если у Вас излишек — значит Вы обманули гостя и с какой радости он должен доставаться Вам? А про расписание — у нас никто никого не просит выйти в выходной, график составляется на месяц вперёд и это общее правило компании. Не знаю, где Вы нашли такое зверство. Вы точно в КАРО работали?
Хорошо, согласна, что излишек это обман но непреднамеренный, и с какой стати тогда этот излишек уходит непонятно куда (если нет недосдач в остальных кассах), и при том минус списывают именно с провинившегося, не вижу честного распределения денег. А про расписание,ну да конечно))) «расписание составляется на месяц вперед», как только оно составилось тут же просят выйти в ваши выходные, подмени того,подмени этого и т.д., а еще оно очень «грамотно» составляется, работаешь в самые пиковые дни, а в обычные дни ты должен отдыхать,мдаа… странное составление графика работы)) Мария, возможно в Московском Каро все и в порядке, но в Санкт-Петербурге я такого порядка не увидела.
Скотское отношение к людям.отбивают все желание работать!!!снимают деньги быстро,за 5 работать ставят в момент,а деньги себе в карман!!!!быстрей бы компания обанкротилась!!!!желание всех кто работал в этой системе….
Полностью согласна с мнением Макса!!!
Посмотрим, Мария, как Вы будете рады работать администратором в КАРО, когда они всегда киномехаников вытурят…………………
Да-да! Светлана права! В октябре-15 сокращают всех киномехаников в сети, и админ, помимо дел на кассе, залах, баре, должен будет разруливать еще и косяки кинопоказа. Кампания КАРО скатилась в УГ. Какой-то высокодолжностной муд@к съездил в американию и, увидев, что там полная автоматика и кино само себя показывает, прилетел домой и решил внедрить эту систему в нашей стране. Зачем? А затем, чтобы выпендриться типа какой я умный и креативный, всех уволить, отчитаться о сэкономленной зарплате, выбить себе нехилый бонус: профит! На деле: оборудование глючное, каждый день что-то ломается. Лампы в проекторах пока сами не погаснут, а не планово меняются. Сокращаемый персонал запасается попкорном… То, что из-за неполадок будут стоять целые залы — не сомневается ни кто.
Прям под каждым словом готова подписаться)
всё так! и про плюсы кассы и про минусы…
и про то что в выходной свой тебя вытаскивают,а если откажешь-то всё,обидка руководства
Про излишки и недостачи, не совсем правы, что значит не понятно куда уходит излишек, излишек оформляется на сотрудника при занесения выручки кассира за смену, все официально и на каждый излишек существует ПКО (приходный кассовый ордер)