Отзыв
- Имя : Продавец
- Дата начала работы : 2015 10 24
- Дата увольнения : 2016 10 07
Отрицательные стороны работы в компании
Есть сотрудники, которые устраивают своих сожительниц на высокие должности! Например директор магазина Ренфельд Алексей из Павловского Посада. Он устроил свою сожительницу Прозорову Елену заместителем директора. Она сотрудник очень плохой и бездарный. На бывшей работе ей дали плохую рекомендацию. Её не взяли, но со связями Ренфельд Алексея, служба безопасности её пропустила, видать и там всё прогнило. Мы тут пытаемся с продавцов подняться и работаем на карьерный рост, а тут какая-то бездарность становится зам. директором. Ну в итоге с карьерным ростом можете забыть, если хотите устроиться сюда и пробиться своим умом и трудом на высокую должность. Именно из-за таких людей в компании как Ренфельд и Прозорова, усугубится мотивация персонала. Вот куда смотрит Зуев?
Добрый день!
Благодарим за Ваш отзыв!
Как Вы понимаете, контролировать отношения каждого сотрудника Компании практически невозможно.
Однако, мы стараемся не допускать каких-либо отношений (кроме деловых) между сотрудниками одного подразделения и, в особенности, на уровне управляющих.
Решение, по случаю о котором Вы пишите, уже принято.
По вопросу карьерного роста могу с уверенностью сказать Вам, что в нашей Компании ценятся именно компетенции сотрудника и результат его работы, а не умение понравиться руководству или «связи».
Трудолюбие и стремление быть лучше — всегда видно. Мы стараемся поддерживать это в наших сотрудниках и развивать их, помогая им продвинуться по карьерной лестнице.
Напоминаю, что если по отношению к Вам лично было проявлено некомпетентное отношение руководителя (предвзятое отношение, демотивация и др.), Вы всегда можете написать нам на people@korablik.ru
Спасибо!
Главный операционный директор,
Paul Richter
Открою один секрет- так везде, постельные подруги и друзья, собутыльники, а также бездарные родственники почти всегда и везде на руководящих постах. А по поводу сб скажу одно; везде это бывшие мусора уволенные за служебное несоответствие или безпредел, взятки и т.п., под прикрытием ухода по собственному желанию, ибо вряд ли какой то мент по собственной воле уйдет со столь хлебного места. И вы думаете в сб тоже нет бывших сослуживцев они есть и большинство, это не те законоборцы которые рискуют жизнью каждый день, а подельники, проходящие по одному делу о несоответствии и одному из которых посчастливилось выйти сухим из воды, и остаться на службе ,дать рекомендации первому и присобачиться после очередного косяка к нему же.