Отзыв
- Имя : Николай Бурдин
- Должность : Управляющий пиццерией
- Дата начала работы : 0032 3
Отрицательные стороны работы в компании
1. Тяжелый физический труд. Однако, если сравнивать с Макдоналдс, в Додо работать проще.
2. Часто меняющиеся стандарты работы. Что ж, это неизбежно в работе компании. Цель изменений - отточить технологию.
3. Система штрафов. Хейтеры, объясните, как обеспечить стабильное качество продукта, не прибегая к иногда жестким мерам? Что делать с сотрудником, по вине которого списали 20 кг дорогого, между прочим, сыра?
Вы можете отправить свой отзыв на почту: n.burdin@dodopizza.com. Я всегда доступен и готов ответить за свои слова.
Что Додо, что Макдональдс все это фастфуд и фастраб. Процессы придумываются с учетом что текучка огромная, поэтому никто не будет менять стандарты, приспосабливаясь под просьбы низших. Хозяева начинают прислушиваться только когда начинается массовое неповиновение.
«Что делать с сотрудником, по вине которого списали 20 кг дорогого, между прочим, сыра?» — взыскать материальный ущерб. Но штрафовать за не там стоящую газировку со сроком годности 1 год и другие мелочи — это вы точно штрафами себе прибыль увеличиваете. Невыплаченные штрафом 3000 р. на руки работнику на самом деле сэкономленные для конторы 4500 (зарплата+налоги). Отвратительно… Наживаетесь на чужом неоплаченом труде. Это рабство называется. Я уже нашел себе новую работу, скорее бы расчет и забыть это место…
Михаил, вы, наверное, что-то путаете? Я знаю, что зп в Додо состоит из оклада и премии. Если сотруднику все равно на правила/стандарты компании и он их систематически нарушает, то компания вправе премию такому сотруднику не выплачивать. Будет несправедливо, если сотрудник, идеально выполняющий стандарты получит ту же премию, что и сотрудник, который позволяет себе их нарушать. Времена «уравниловки» прошли, пришло время «равных возможностей» 😉 Кто вам мешал выполнять стандарты?
Инвестор, ну не надо так идеализировать то ааа??? Премии всем платят и так далее, не смешите, все прекрасно понимают что основные издержки аренда и зп, на аренду редко когда бывает возможным как-то повлиять, а зп да без проблем можно резать как угодно, что сделает бедный студент которого обманули, правильно ничего потерпит и будет дальше пахать, пока еще несколько раз не на….т….
А показывать сомнительный рост компании за счет сокращения качества продукции и урезания зарплат блин это наверно может каждый ))) и в этот рост поверит любой наивный глупец ))
Вау, даже пургина заставили. Если б не твоя харизма и терпение оказался бы среди хейтеров. Пока на кухне работал жалобы из тебя текли каждую смену.
не поняла а почему с вашего номера мне звонят коллекторы?в чём прикол?