Отзыв
- Имя : Тусик
- Должность : сотрудница
- Дата начала работы : 2006 09 14
- Дата увольнения : 2011 09 11
Отрицательные стороны работы в компании
Работа в компании на должностях выше санитарки требует умения хорошо "лизать задницы" руководству. От этого умения зависит твой график и условия работы, а самое главное - премии, которые выплачиваются с задержкой в 3 месяца. Не ясно почему идет такая задержка. Наверное все делается для того чтобы человек не выдержал и уволился до получения премии. Оклады очень низкие, поэтому то, как руководство (главный врач и зам.директора по медицине) "оценит" ваш труд - такие деньги и получишь. Понятной простому сотруднику системы оплаты нет. Коэффициентами данные товарищи могут уменьшить тебе выплаты в пользу лояльного им доктора (который обслуживает родственников руководства мимо кассы). Долго работать в этом заведении не смогла. Уволилась когда поняла как платят премии.
Сам работаю в «Будь Здоров», На счет денег согласен, платить в такой престижной клинике можно и по более, но на счет родственников мимо кассы это все фигня. Через меня проходили родственники многих из руководства клиники, и все через кассу, и это по инициативе самих руководителей. Даже Григорьев (руководитель ингоса) водит своих родственников через кассу. Руководство клиники достаточно прилично получает, что бы не мараться, нарушая правила и законы клиники.
Такой расчёт премий сейчас использует большинство компаний. Это весьма удобно дабы не платить. Кстати мне пришло приглашение с указанием з.п. не соответствующей оглашённой на сайте. Гораздо выше