Отзыв
- Имя : Диана
Отрицательные стороны работы в компании
Даже не дошла до собеседования, так как охранник отказался пускать меня, если я не оставлю ему оригинал своего паспорта. Видимо, думает, что работает в пункте проката велосипедов. Да ещё и нахамил своим "ну значит вы сейчас ни на какое собеседование не пойдёте". Спорить не стала, согласилась с ним и ушла. Если меня не хотят видеть в одной компании, пойду в другую, хорошие сотрудники всегда нужны. И забыла бы об этой ситуации, но мне позвонила сотрудница отдела персонала и предъявила мне претензии! Что я ушла, а меня вообще-то там сидят и ждут, и я должна была позвонить им и разобраться. Серьезно? Я ещё у вас не работаю, а уже должна решать ваши внутренние проблемы? Это всё равно что обвинять отравившегося гостя в том, что он съел просроченный продукт в ресторане, а надо было выплюнуть. Вы же работаете в отеле, где множество отделов, коммуникации - это ваше всё! Вы НИКОГДА не сможете эффективно взаимодействовать с внешней средой (соискатели, гости, поставщики и тд) до тех пор, пока не наладите внутренние коммуникации между собой. Это закон, и очень некомпетентно в таких ситуациях обвинять других, тем более ситуация-то элементарная. Первый шаг - проход в здание, а уже такой бардак. Страшно подумать, что же там дальше творится. Очень надеюсь, что мой отзыв прочитает руководство отеля и примет меры, порядок и чётко функционирующая система в индустрии гостеприимства очень важны, ведь на основе впечатлений об отеле у иностранцев складывается впечатление о стране в целом.
вы какая то эгоистка.Да охранник не правильно поступил он должен был записать данные. Но какой сыр бор вы устроили…………
За эгоистку спасибо, для меня это комплимент, хоть вы и вряд ли знакомы с азами объективизма. «Сыр бор» как раз-таки устроила не я, так как предпочла тихо удалиться ни с кем не ссорясь и никому не хамя, и уж тем более не желала слушать нравоучения HR по телефону. Ну а если вы предпочитаете во всем потакать работодателю и работать в бардаке, вместо того, чтобы проводить многофакторную оценку будущего места работы — это ваше право. Мой подход отличается, и это не повод опровергать мой отзыв.
Не считаю ничего особенного в просьбе охранника. Служба безопасности любого отеля, если это конечно не шарашкина контора имеет право попросить предъявить документы.
Раздуть тут такой отзыв из ничего.
Позвонить в компанию и сказать что не придете — это элементарная вежливость. Вы же ждете чтобы компания позвонила Вам по результату собеседования и сказала берет Вас или нет. Они так же ждут Вас
Попросить предъявить документ и оставить оригинал паспорта на охране — вещи разные!
Впервые слышу о том, чтобы охрана в отеле просила оставить им паспорт, если это правда — это нарушение законодательства!!
В любом случае не стоило так обижаться на компанию, у охраны в отелях обычно завышена самооценка, но это не значит, что и остальные сотрудники такие же.
Отзыв не несет никакой объективной пользы.
Согласен с Диана)) Мариотт Гранд- был и остается шаражкиной конторой, а про отдел кадров тамошний вообще слов нет. Сборище не профессионалов. Сам сталкивался с откровенным неадекватом со стороны HR менеджера