Отзыв
- Имя : Аноним
- Должность : Финансовый отдел
- Дата начала работы : 2013 12 17
- Дата увольнения : 2014 12 25
- Финальная зарплата : $730
Отрицательные стороны работы в компании
Отсутствие карьерного и финансового роста (отсутсвует даже индексация); отсутствие премий и выплат за переработки. Высшее руководство думает только о своей зп, режут часы и закрывают позиции рядовых сотрудников, соответственно никаких положительных перспектив не может быть. Полное отсутствие мотивации. Хочешь повышения - работай за двоих, выполняй обязанности сотрудников из других отделов, а зп остается на том же уровне, что у соседа, раскидывающего пасьянс. Но и в этом случае не факт, что тебя заметят. Даже если руководство это заметит, торопиться с твоим повышением никто не будет, т.к компания не заинтересована платить тебе больше, если ты итак делаешь эту работу(многие люди работают там уже более четырех лет без повышения)
В целом идти работать в компанию можно, если:
1. Вы студент, которому нужны деньги и опыт.
2. У вас проблемы с жильем(гостиница предоставляет общежитие).
3. Вы человек, которому не важны перспективы роста.
Ах да, забыл сказать , что 80% сотрудников гостиницы - это граждане СНГ, так что имейте это виду.
Спасибо за отзыв. Хотелось бы добавить как бывший сотрудник, что немаловажный фактор также — это лиман.
Полностью согласен по поводу Лимана
В ГОСТИНИЦЕ МАРРИОТТ АВРОРА ЛЮКС, ВСЕ ТАК ЖЕ КАК ОПИСАЛ АВТОР ОТЗЫВА И ДАЖЕ ХУЖЕ.
В Тверской вообще дикий ужас!!! Режут часы, заставляют работать за двоих и выходить на работу в выходные!! В баре и рум сервисе русских почти нет!!! Не советую
А вот в компании Interstate, которая управляет отелем Marriott Sochi Krasnaya Polyana, всё наоборот. Повышение не за горами. Сотрудники проработавшие год идут на повышение, премии платят каждый месяц, жилье хорошее бесплатно ну и тд… Вобщем, приятно удивлен. Мало таких компаний!
Георг, ты видимо только на работу устроился в интерстейт, если не понимаешь как они жмут деньги. Забудь про повышение на 5 лет минимум)
Гавно гавном! пнули под зад! типо не подходит и это после полгода работы без нареканий! Премии не выплачивают даже если ты из мест всего два дня не доработал! 80 процентов рабы из снг который держаться только из-за патентов и батрачат там сутками! Ни о какой корпоративной этике и речь быть не может! Даже если идешь после скандала к вышестоящему начальству, всем пофигу!-Ну вот типа, такой он человек и разводят руками!