Отзыв
- Имя : Аноним
- Дата начала работы : 2014 10 14
- Дата увольнения : 2014 12 05
Отрицательные стороны работы в компании
Зарплату обещают одну - платят чуть ли не в 2 раза меньше. Начальники отделов-некомпетентные "шестерки" (извините за жаргонизм). Коллектив-говняное месиво. Фирма загинается и уже очень давно. Не советую никому даже на собеседование ходить. Не тратьте время
Вот бы факты и не домыслы предоставить. Ведь многое же можно писать анонимно.
Уважаемый Виталий. Не считаю нужным тратить время, расписывая в подробностях «факты», как Вы их назвали. А для человека, собирающегося на собеседование в ОГМ, вполне достаточно открыть этот сайт и почитать «домыслы», для того чтобы перестать сразу же собираться))))) И кстати, про некомпетентность не зря сказал, Вы же даже не понимаете значение слова «домыслы». Я работал там, и вследствие этого, мой спич ну никак не может быть домыслом. Ну хотя бы субъективное мнение, как минимум…
Окей. Стоит разобрать ваши домыслы и факты что вы были внутри компании.
Давайте поговорим на эту тему. Только разбейте факты на пункты. Так удобнее будет вам отвечать
Компания работает по ДОГОВОРУ — ТОЛЬКО избранные получают работу по ТК
Что такое ТК — это отпуск и т.п. не мне Вам рассказывать:
— учтите, что у вас будут отнимать отгулы из отпуска, если вы не «избранный», а это приведет к 14 дней отпуска + отгулы. 14 дней отпуска делятся на весь год не более 7 дней на пол года + отгулы. График строится и игнорируется с начала года.
— больничные по олпате на усмотрение работодателя
— з/п — ч/б с задержками оклад 10 тыс.
На 100% поддерживаю Анонима все правильно написал. Отпуска полные только для особо приближенных, все остальные считают дни что б хоть немного отдохнуть. ЗП это вообще отдельный разговор
Согласен, компания просто ужасная, зарплаты мизерные, коллектив просто отвратительный. Самые стремные люди — Корнилов и Бартенев, просто делают все что хотят, советовал бы директорам обратить на них больше внимания. У этих двух НЕлюдей конечно все складывается хорошо, вот только остальные ребята от этого страдают. Гнать их надо поганой метлой. Резюме: компания на 2.
Зелёный шершень, всё по делу! Там на директоров нужно, в первую очередь внимание обращать! как говорится, рыба с головы гниёт. на новогоднем корпаративе, опять нажрались. вот тебе и пример руководителя)
Аноним 2, прошу прощения за любопытство, откуда у Вас такая «интересная» информация?
Просто на корпоративе я за ними такого не заметил, а ведь присутствовал на нем.
Зеленый Шершень, извините за неделикатный вопрос, что Вы имеете ввиду под мизерной зарплатой? В каком отделе, если не секрет, Вы работали? Ну и утолите мое любопытство, неужели Вы считаете что весь коллектив в данной организации отвратительный? Вы считаете, что в ней нет достойных людей?
Все нормальные и адекватные люди давно ушли от туда. Осталось пару адекватных и тех на долго не хватит. А по поводу зп 12000 это достойная оплата труда? И куча нервотрепки. Одних штрафуют за опоздания на 15 минут когда другим можно приходить к 9 часам совершенно безнаказанно.
Защитник истины, видимо вы тоже были пьяны! По поводу коллектива, да есть нормальные люди, но их еденицы. я не знаю. почему они там сидят((
А раз Вы такой защитник. расскажите поподробней про отпуск основной массы работников. как прописано в трудовом договоре и как происходит в итоге? как дружно общаются между собой отдел продаж и отдел снабжения? как руководство компании идёт на контакт с коллективом? Понятно, что есть люди (человека 4) с кем они общаются и то не ахти как. а остальные там, просто челядь!
А страсти всё не утихают….
Это убило на повал — vk.com/ogm_ru
2000 ботов — 40% удаленный/заблокированный профиль
Пост — что за бред
Цена услуг- smo-vk-studio.com