Отзыв
- Имя : Vein
- Дата начала работы : 2008 03 31
- Дата увольнения : 2011 05 31
Отрицательные стороны работы в компании
Их гораздо больше.
Начнем с главного - размер зп. Он просто нищенский (не будем сравнивать с ОБИ, Пятерочкой, Метрикой и тому подобными помойками). Скажем прямо - на эти деньги жить нормально н е в о з м о ж н о. Когда я увольнялся со 2й категорией, средняя сумма в месяц была порядка 25 - 27 000 р. Это с переработками и так называемыми квартальными премиями. Новички получали первый год около 17 - 19 000 р. Дальше есть возможность вырасти, так сказать, горизонтально путем повышения категории. Но средний срок работы продавца уже тогда был меньше года, так что большинство продавцов до повышения зп просто не доживало.
График 2/2 на моей памяти ни у кого и никогда не соблюдался - смены ставились согласно производственной необходимости.
Условия труда были ужасны. Я не про температуру в зале и не про отсутствие степлеров, я про содержание работы. Забудьте о продажах. Вы- грузчик, мерчендайзер, ванька на побегушках... продажи внутри системы, такое впечатление, никого не интересуют. Отделы постоянно долбят проверками выкладки, тайными покупателями, проверками чистоты и прочим, а за результат продаж отдела положена крошечная премия в конце квартала. Причем, если отдел провалил какую-либо из озвученных проверок, премии лишаются все. То, что за этот период было продано товара на 100 000 000 рублей, никому не интересно.
Акции - отдельная песня. В последний год, как я работал, Максик крепко подсел на этот допинг. Для персонала это означает ад - товарооборот в день акции возрастает в 4 раза. Работы тоже в 4 раза больше. Бегать будете в 4 раза быстрее. Снимать коробки со стеллажей будете в 4 раза чаще. И так далее.
Продавцов постоянно сокращают. Товарооборот растет - штат режут. Руководство считает, что продажами должны заниматься промоутеры - бесплатные для Максика люди, которых присылают поставщики. А штатный продавец, повторюсь, рассматривается как грузчик, работающий на три ставки за одну зарплату.
Про карьерный рост - не смешите. Ну может одного из ста и поднимут до ЗРО, а остальные так и уйдут с нижней ступени. Кстати, большинство руководителей пришли с улицы. Логика простая - если человек хорошо пашет в зале, зачем его оттуда убирать? Пускай пашет, пока не подохнет)
Атмосфера в коллективе, мягко говоря, оставляет желать лучшего. В основном работают те, кому некуда больше приткнуться. У нас работали матери-одиночки, пожилые люди с кучей кредитов, парни после армии, которые не знали, куда себя деть и так далее... Почти все приезжие и без в/о. Отношение друг к другу следующее - есть костяк, который лижет начальству, гоняет новичков и подставляет всех, кто к нему (костяку) не относится. Приживетесь - welcome.
Вывод такой - не убивайтесь за эти копейки, не устраивайтесь продавцом в сети (не только в Максик, вообще в сети не суйтесь). Если тянет в розницу, идите в промоутеры. Там зп как правило не меньше, а ответственности и тяжкого, убивающего здоровье физического труда и психологического насилия со стороны начальства в разы меньше. Кто-то возразит, что у продавцов есть стабильность. Да, есть. Стабильно плохо - это тоже стабильно.
А вообще, ребята, устраивайтесь на нормальную работу...
Здравствуйте!
Мы благодарим Вас за то, что нашли время оставить отзыв об условиях работы в компании. Однако эти сведения сильно устарели с 2011года. Если у Вас есть актуальная информация, будем рады выслушать. Подобная обратная связь помогает нам оперативно решать вопросы и становиться ещё лучше.
Да ладно.
Расскажи, какие сведения устарели с 2011 г.?
Размер зп? Неужели подняли на 2-3 тыщи?) При инфляции +25% в год?
Условия труда изменились? Продавцов перестали сокращать? Или они у вас теперь продают, а не работают грузчиками?
Акции прекратились?))
Отношение к персоналу поменялось? Он теперь не «мясо»?
Короче, не пиши ерунду. Вся работа в зале Максидома была и есть построена на выжимании пота из продавцов. Ничего там не изменилось и измениться не могло.
Работаю с 2010 г. и никаких сокращений продавцов не было, хоть и говорили, что это ожидается. Так что не надо ля-ля про постоянные сокращения… А то что промоутером работать легче, так это бред чистой воды…
Незнаю, а вот мне один парень рассказывал, что работал в Максе на Тельмана и там было все классно, даже новичком он получал почти 30 на руки или больше и 2 через 2 работал, потом ему как то быстро дали 3 категорию месяца через 2 чтоли, а через три уже в рук. должность перевели и у него 40 и больше выходило… Незнаю, правда или нет. Просто сам подумываю сменить место работы, а именно хотелось бы пойти выше и получать побольше, а то надоедает уже 4 года все в продавцах работать да за 26- 29 тысяч в месяц да еще и с вышкой к тому же. Знаю на Передовиков в Питере строится Макс, так это как раз еще рядом с моим домом, совсем недалеко. Так вот думаю стоит не стоит туда пробовать. Из работающих там может расскажет кто, как там очень сложно или вообще не стоит?
Правдивый отзыв! На 100%! Сам знаю компанию изнутри. Через 2 месяца тебе дают 3 категорию, низшую… Если лижешь, то можешь стать ЗРТО, если нет — продавец-грузчик… Зп без «подработок» 21 тыс. Продавцов катастрофически не хватает в отделах… Постоянные проверки со стороны директора, если он увидел пустой ценник, все! Пипец! Паника в отделе! продавцы нифига типа не делают!
Как боженька все расписал, абсолютная правда. Сам работал 3 года там промом. Если в начале 2000-х в Максидоме работать было престижно из-за сравнительно высоких ЗП и хороших условий, то к настоящему времени он сильно опустил планку: бедные продавцы роются в паллетах от проверки до проверки. Самое забавное, что гендиру Соколову в недавнее время в голову стукнула идея убрать всех промов из сети. Сомневаюсь, что до этого дойдет, но если дойдет — продавцам хана.
Полная правда. Поднимают лишь тех, кто отсасывают руководству. В Самарском филиале, большинство адекватных руководителей, продавцом — все ушли. Тут настоящая помойка — вокруг крысы, и отходы ( которых увы никуда больше не возьмут на работу). Леруа Мерлен в сравнению с этим днищем, просто РАЙ!!!!! В социальном плане, в плане коллектива, нету такой херни как собирать доставки — че блять за бред?!
Отзыв абсолютно правдивый. Видно, что автор работал и пришел к нужному выводу. Лично я считаю абсолютно также- нефиг делать в ЛЮБЫХ сетевых магазинах продавцом. Хорошо относительно в этой системе живут всякого рода начальники (руководители отделов, директора гиперов), бэк-офис, а в зале дышат только промоутеры. Промики занимаются только продажами, они не собирают заказы,не вывешивают тонны товара за смену, их не имеют постоянными проверками, их по сто раз на дню не дергает начальство. А самое поразительное в том, что зп у них в среднем больше, чем у продавца. Некоторые промики даже умудряются работать на нескольких поставщиков с соответственным увеличением дохода. Так что думайте сами, решайте сами.
Кстати, тут народ стонет по поводу сбора доставок. В Максике есть такая фишка, что ВЕСЬ товарный запас со склада СПЕРВА вывозится в зал, а ПОТОМ, после продажи, сдается обратно на склад, в зону отгрузки. Весь этот процесс (отслеживание остатков на складе, заказ товара, приемка в зале, размещение, продажа, сбор заказа и вывоз его обратно на склад) обеспечивает ПРОДАВЕЦ. Такого маразма нет ни в одной известной мне торговой организации. Представители Максидома, вы все равно тут пасетесь, ответьте плиз на вопрос: что вам мешает отдать сбор заказов на склад? Зачем расходовать рабочее время продавца на работу, к которой он не должен иметь никакого отношения? Нахер вывозить в зал унитазы или кирпичи, если 90% этого товара уходит через доставку? А?
Касательно з/п, в 2016 у нас продавцы 2-й категории стабильно получали больше 30000. И это без, как таковых, переработок. Естественно оштрафовать могут, но только если действительно накосячишь.
Вот читаю я отзывы о Максике и скупая мужская слеза пробежала по жирной щеке моей. Что с ним стало? Куда катиться этот мир??
Я, когда там работал (а это было в 2011-2013гг), будучи продаваном на 3-й категории получал 27 000 и это было за 176 часов в месяц (ну норма такая у них была), причем график 2 через 2, и один раз в месяц выпадало 3рабочих-1вых-2 рабочих и далее 2 через два.
По поводу жары в зале- на Гражданке просто АД еще тогда был: как только на улице плюсовая температура- в зале уже неистово душно. Потеешь как свинота летом, там надо бы душ поставить.
А про Акции- это правда, никогда не думал, что бабки способны унести 3 гладильной доски с собой только потому что АКЦИЯ!!!
Я стал люто ненавидеть людей после этой работы, ну и понял, что продажи это не мое.
Положительные стороны компанииПлюсов на самом деле немало, особенно коллектив понравился (я на Выбргском кассиром работала): взаимовыручка реально есть, никаких подстав, нормальные девченки и тетки все. Здорово, что корпоративныя развозка работает, не надо своим ходом от метро добираться (далековато до него там, кстати). С первого же дня работы всем корпоративная скидка на товары предоставляется, это тоже реально выгодно.Отрицательные стороны компанииНикаих не заметила, все ОК