Отзыв
- Имя : Мария
- Дата начала работы : 2012 04 17
- Дата увольнения : 2012 08 23
Отрицательные стороны работы в компании
Главная проблема это крик менеджеров и впрочем всех вышестоящих руководителей. Или надменный взгляд директора.. которая выплывает на этаж как королева.. с свысока на всех смотрит. А самое ужасное когда приезжает руководство и все должны делать вид, что всегда так работают.. выполняют все стандарты и тупо улыбаются. Больше всего поразила управляющая Светлана , которая позволяет себе общаться со всеми , как с быдлом.. На мой вопрос:" Почему Вы на меня кричите?" ответила что не нравится пиши заявление.. и при этом еще в очередной раз наорала..В общем условия труда плохие, особенно тяжело в выходные дни, когда толпа посетителей, а работников нет.. и никто ничего не предпринимает. Как есть так и работают. На перерывы отпускают после 4-5 часов работы.. а на второй можно вообще не пойти...в лучшем случае после своей смены. И менеджеров ничего не волнует. В общем не советую работать в данной компании.
Не надо жаловаться. Напишите в головной офис компании на английском языке — пусть знают. как тут русские их компанию дискредитируют и едут всех и всё проверять досконально! Это вам не русские, которым на всё наплевать, иностранцы несравнимо ревностнее относятся к репутации своей компании.
Человек знает не понаслышке.- может кому понадобится информация егошняя)))
Большие иностранные корпорации вышли на рынок, когда народ был запуган кризисами и безработицей, первое на что они ловили кандидатов — иностранная и стабильная компания. Шло время ситуация на рынке труда менялась, но люди стоявшие у истоков остались, в большинстве своём люди, той эпохи и всё , что они внедряют » на отмашку», до сих пор у них вера в том, что они большие и стабильные и поэтому у них должны работать за копейки, карьерный рост в виде сказки для большинства и в виде реальности для особо «стрессоустойчивых»… Мало кто из людей до конца понимает, что может развиваться практически в любом направлении, о котором имеет представление и интерес. Чтобы компания изменилась, надо чтобы она сама этого захотела, а это произойдёт только в условиях здорового рынка, что будет весьма не скоро. Желаю всем прекрасной работы и развития.