Отзыв
- Имя : Николай
- Должность : начальник
- Дата начала работы : 2009 01 28
- Дата увольнения : 2010 03 11
1. В компании не оформляют по трудовым книжкам,
2. увольняют без выплаты заработных плат,
3. увольняют одним днём без предупреждения,
4. не налажены бизнес-процессы
5. в компании работают пионеры, которые не знают о своих правах и не умеют за них бороться
6. в компании нет ни одного руководства по работе
7. руквоводство не умеет ставить задачи и не умеет спрашивать за их невыполнение
8. учитывая отсуствие бизнесс-процессов (полное), задачи возникают из воздуха и в кратчайшие сроки.
9. компания - откровенная помойка Канделаки, которая даже не интересуется как обстоят дела и насколько директором-пионером соблюдается законодательство РФ.
10. средний срок работы сотрудника 3-4 месяца. Увольнение после прохождения испытательного срока ,дабы не повышать зарплату.
11. зарплата - чёрная.
Николай, спасибо вам за честный отзыв.
Всегда радовали комментарии » увольняют без выплаты заработных плат», «увольняют одним днём без предупреждения», «которые не знают о своих правах и не умеют за них бороться». Для справки, есть такой гос.орган как Государственная Трудовая Инспекция, там как раз занимаются такими проблемами и по практике в 90% случаях они выносят решение в пользу потерпевшего работника. Так что если есть нарушения ТК РФ, смело пишите жалобу и недобросовестных работодателей больше не будет повода нае..ть работника. Хоть работать вы там и не будете, но наказать накажете.
А я вот уже больше года работаю и не жужжу. Трудовая в кадрах, зарплату повысили.
Полезных людей не увольняют. Разве что, берут на проект, который загибается (а таких %20), но лучших переводят на другие проекты. Или я чего-то не знаю?..