Отзыв
- Имя : Всеволод
- Должность : Программист
- Дата начала работы : 2015 01 09
Отрицательные стороны работы в компании
Самое отвратительное место работы, в котором мне приходилось бывать в своей жизни. Суть работы компании - получить прибыль с дешевой рабочей силы в виде привлечения "всеми правдами-неправдами" новых стажеров, которые должны как можно больше отработать за меньшие деньги и могут даже стать впоследствии программистами и легко делать 80 тысяч в месяц через полгода работы. Почему не 120 тысяч? Нормального человека такие условия уже должны насторожить. Система гнилая, но она работает уже много лет! Браво генеральному директору, который придумал такое. Те, кто действительно работают программистами в 1с-Вектро, совершенно точно устраивались в компанию на других условиях. Вакансия открыта просто годами на hh и обновляется по одному алгоритму - пару раз в месяц! Отдельного внимания заслуживает коллектив, руководитель отдела продаж неадекватна. С такими людьми даже рядом находиться неприятно и стыдно. Ни о каком уважении не может быть и речи, работать вы будете нелегально, получать зарплату в конверте. Унизительные условия и практически полное отсутствие перспектив.
В кризис(и не только) выживают как могут) Ну и такова тенденция только увеличивается, что конечно обидно..Все бизнес-процессы компании построены на «конвеере», а своих программистов у нее и так много, ей нужны думающие курьеры да по дешевле)
В фирме искусственно созданная текучка. И речь не о магазинах одежды или салонах связи. Они берут людей постоянно, отбор минимален. Но никто не проходит испытательный срок. Через месяц или три (три — максимальный испытательный срок, установленный законом) приходит новый человек и всё повторяется опять. Иногда они сваливают сами, иногда «сваливают» их самих. Суть кидалова в том, что зарплата за испытательный срок куда ниже и фирма получает себе временного раба всего лишь за 10-20 тысяч, вместо 30-40 рыночных. Обычно это должности, которые не требуют особой квалификации. Менеджеры по продажам, копирайтеры, «низкоуровневые» дизайнеры (нарисовать баннер, коллаж и т.п.). Сразу скажу, что в процветающие фирмы не берут продажниками левых людей без опыта и связей в нужной области. Это как меня с чего-то звали менеджером по продажам в автосалон (!), хотя ни к автомобилям, ни к продажам не имею ни малейшего отношения. Избежать подобного дерьма сложно. Можно лишь порекомендовать искать отзывы об этой фирме и работе там. А ещё просто чисто логически мыслить, пытаясь понять почему именно эта контора пригласила тебя, бывшего бухгалтера, работать дизайнером.