ГТРК Культура

Отзыв

  • Имя : Уволенный
  • Дата начала работы : 2012 09 11
  • Дата увольнения : 2012 12 17
Отрицательные стороны работы в компании

НА РАБОТУ БЕРУТ РОДСТВЕННИКОВ И РАЗДАЮТ ИМ ДОЛЖНОСТИ, А ТО ЧТО ОНИ НЕ ОБРАЗОВАННЫЕ И НЕ ЗНАЮТ ЛЮДЕЙ, О КОТОРЫХ ДЕЛАЮТ ПЕРЕДАЧИ, ХОТЯ ЭТО ЛЕГЕНДЫ РУССКОЙ КУЛЬТУРЫ, НИ КОГО НЕ ИНТЕРЕСУЕТ. НАБРАЛИ МОЛОДЕЖЬ, КОТОРАЯ ТОЛЬКО ХОЧЕТ ПОЛУЧАТЬ ДЕНЬГИ (ОМОЛОДИЛИ КАНАЛ), А ВСЮ РАБОТУ ВЕЗУТ ЛЮДИ ПОСЛЕ 40 И ДАЛЕКО ЗА,КОТОРЫЕ С ОПЫТОМ И МОЗГАМИ. ИМ ПЛАТЯТ ГОРОЗДО МЕНЬШЕ. ПРАВИЛЬНО УВОЛИТЬСЯ НЕКУДА - ВОЗРАСТ. ВОТ ИХ ИМЕЮТ КАК ХОТЯТ. А ДЕНЬГИ ДЕЙСТВИТЕЛЬНО ДАЛЬШЕ РУКОВОДСТВА НЕ УХОДЯТ, ТАК КАК ЗАРПЛАТА НА 80% ПРЕМИЯ. ВОТ СЕБЕ И ВЫПИСЫВАЮТ. В РУКОВОДСТВЕ СПЛОШНОЙ НЕПРОФЕССИОНАЛИЗМ: У ВСЕХ ЖЕ ПО 2 ОБРАЗОВАНИ, А ТО ЧТО НИ ПО ОДНОМУ НЕ ОТРАБОТАЛИ НИ ДНЯ НИКОГО НЕ ВОЛНУЕТИ ГЛАВНОЕ НЕ ПРОФИЛЬНЫЕ. ЕДИНСТВЕННО ГДЕ КАДРЫ НА ОТЛИЧНО ЭТО АППАРАТНЫЕ, АССИСТЕНТЫ РЕЖИССЕРОВ, КОТОРЫЕ РАБОТАЮТ С ОСНОВАНИЯ КАНАЛА. А ВСЕ ЧТО ВЫШЕ ПЕНА И НЕКОМПЕТЕНТНОСТЬ. КАНАЛ ДАВНО УЖЕ ПТУ И ПРОХОДНОЙ ДВОР.ПРИХОДЯТ ПОУЧАТСЯ ЗА КОПЕЙКИ И НА ЛЮБОЙ ДРУГОЙ КАНАЛ. ЛУЧШЕ ВЗЯТЬ ИНОГОРОДНИХ ЗА КОПЕЙКИ. ТЕМ УЦЕПИТЬСЯ ЗА МОСКВУ, ПОДУЧИЛИСЬ И УВОЛЬНЯЮТСЯ. СЛОВО СПАСИБО НА КУЛЬТУРЕ НЕ ПРИНЯТО!!!

3 thoughts on “ГТРК Культура

  1. Шекспир:

    Бюрократия, коррупция, кумовство, нормы охраны труда отсутствуют, хорошо отлаженная система увольнения (выдавливания), корпоративное стукачество на уровне тюремного осведомления, отсутствия перспектив карьерного роста 100% (кроме блатных), мат и хамство присутствуют, круговая порука.

  2. Маяковский :

    Всё верно!!! В любом отделе так и есть. Начальство действительно старинное говно, которые сидят и за свои кресла зубами держатся, только в перед ногами с канала выносить будут. Деньги сволочи себе и своим родственникам начисляют.

  3. Всё верно. Простые работники — чудесные люди, начальство — полный отстой! Но хорошую зарплату, увы, получает только руководство. У остальных перспектив — 0.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Имя *