Отзыв
- Имя : Бывший
- Дата начала работы : 2013 09 15
- Дата увольнения : 2014 09 29
Отрицательные стороны работы в компании
Работал в отделе маркетинга, говорили,что один из лучших коллективов-вранье.
Белая часть зп. только МРОТ, это 12000 руб.-13% (то-есть на пенсию, с новой бальной системой, вы не накопите)
штрафы за опоздания, считается 1 минута, более 4 минут в месяц- штраф 3000 руб.
Если учитывать,что офис расположен не в самом удобном месте,не опаздывать не получится, или выходите часа за 2-3. Коллектив латентный, помещения скучные и унылые, быстро устаешь.
Больничных нет, отпуск - только 2 недели оплачиваются, и то после года работы.
Если вы идете на зп в 100 тыс руб, учитывайте, что опоздаете суммарно 15 мин в месяц - 15000 руб, захотите по болеть пару недель - -50000 руб, ( нормальный здоровый человек болеет месяц-полтора в год) А теперь считаем. вы получаете 100 тыс в мес или 1 млн 200 тыс в год, итак, опаздываем суммарно на 10 минут каждый месяц - 72-75 тыс руб, хотим по болеть полтора месяца -150000, хотим в отпуск - 50000 руб, нужно отвести ребенка к бабушке, отпрашиваемся только за свой счет! и так ну раз 10 в год - 50000, и того за год получаем не 1200 000 ,А на 325000 меньше 1 200-325 =875/12= 72900, это вы будете получать при зп в 100 тыс, вопрос, стоит ли оно того?, я лучше найду работу на 70 тыс , и буду их получать, при это не боясь взять отпуск ,или опоздать на 1 минуту.
Бред сивой кобылы! Вы хоть сами верите в то, что написали????
и в чем же бред? все так и есть, все в черную, нагрузки бешеные.
какой же бред написан.. штрафы за опоздания начинают считаться только если вы опаздываете более 3х раз в месяц и это вполне нормально!! Кому нужен вечно опаздывающий сорудник? Выходите заранее и будет вам счастье! Больничные оплачиваются, пусть копейки но все-таки. На первых порах действительно, оплачиваются только 2недели отпуска, но после нескольких лет работы в компании (точную цифру не помню) — оплачивается месяц. Вы вообще работать устраиваетесь? Или опаздывать, болеть и вечно пропускать работу по уважительным и неуважительным причинам? И много ли Вы видели работодателей с полным соцпакетом? Это вам в госинстанции и на копеечные з/п идти. И, кстати, про соцпакет сразу говорят на собеседовани!! Слушайте внимательно и потом не будет неприятных сюрпризов. В целом компанию не защищаю, много разных минусов, но отзыв вообще не по существу!!
Как хорошо сотрудники мониторят отзывы о компании, отдел маркетинга видимо работает, после отзыва Анонима дали ответ через 5 часов, до этого с 7 мая молчали.
а Вам не мешает жить чувство , что вас все преследуют? Отделу маркентинга заняться то больше нечем, чем мониторить ваши безумные отзывы.
Большое спасибо «Бывшему». Позвали на собеседование, задала вопросы про систему мотивации и штрафов, умолчали, решила пройти собеседование, теперь видимо не поеду.
Да действительно настораживает оперативность ответов «сотрудников компании» Видимо совсем плохо с имиджем и кадрами.
Скажите на счет белой части зп. очень интересно все же какая она, почему мнения с действующим сотрудником так разошлись?
«Больничные оплачиваются, пусть копейки но все-таки. На первых порах действительно, оплачиваются только 2недели отпуска, но после нескольких лет работы в компании (точную цифру не помню) — оплачивается месяц. »
Ку-ку, отдел кадров. Вы вообще в курсе, что такое ТК РФ? Или не в курсе?
Может быть, слышали про Трудовую Комиссию, а?
Нормальный, здоровый человек болеет месяц-полтора в год?!?!?!?!?! Бля, я на столько ненормальаня, что года за три на работе не брала ниразу больничный, ахтунг