Отзыв
- Имя : Аноним
- Дата начала работы : 2014 04 02
- Дата увольнения : 2014 06 18
Отрицательные стороны работы в компании
1.Предложили договор ГПХ
2. Ознакомили с ним в последний день работы
3. Оплату по договору поставили по часовую, а не по задачам. Ну и работа , как у всех по трудовому договору ежедневно и по общему графику. Т.е. фактически произошла замена трудового договора, договором ГПХ. Выгода компании очевидна
4. В день ухода подписала акт по тем часам, которые я отработала и ушла.
5. Прошло 4 рабочих дня оплаты нет. Два дня назад звонила в бухгалтерию и спрашивала, когда оплату ждать, на что получила в ответ "Я выясню все и позвоню сегодня в течении дня". Естественно никаких звонков не было.
Сегодня я сама позвонила . Выяснилось г.Ламехова (весьма посредственный руководитель, но очень надменная и высокомерная) решила не засчитывать два полных дня. Дальнейшие действия можно расценивать как шантаж- вы приезжайте к нам и подпишите такой акт, в таком виде, все хоть что-то получите, а иначе, если вы откажитесь- мы вам вообще ничего не заплатим.
По почте они ничего присылать не хотят. Платить, видимо, не в их интересах.
Будьте бдительны господа ввязываясь в сомнительные проекты.
У них обслуживаются весьма известные компании, поэтому я полагала, что профессионализм будет на высоком уровне. Но этого не заметила. Очень удивлена, что кидают на деньги.
Станислава, спасибо за Ваш отзыв. Мы крайне редко предлагаем договор ГПХ и исключительно в ситуациях, когда нам срочно нужны ресурсы, а кандидатов, профессионально соответствующих уровню нашей компании и клиентов, на этот момент нет. Это был Ваш случай, мы не увидели необходимой нам квалификации и знаний английского языка, и предложили временный вариант ГПХ на проектную работу. К огромному сожалению, почти всю сделанную Вами работу, оплата которой была произведена, пришлось переделывать.
Желаем Вам удачи, профессионального роста и хорошего настроения!
То есть, человек не подходит по знаниям, но вы его все равно берете, пусть даже на проектную работу? Прям смешно получается.
А вообще, с договором, ГПХ или трудовым, должны знакомить в первый день Уважающая себя компания так и делает.
Видимо в компании не уважают ни себя ни трудовой кодекс.