Отзыв
- Имя : ася ко-панган
- Должность : риэлтор
- Дата начала работы : 2014 01 14
- Дата увольнения : 2015 04 04
Отрицательные стороны работы в компании
...только вот работая в этой сфере Я (риэлтором уже 5 лет), что то не слышала я про эту Юсин-недвижимость. И сделок с ними не было ни у меня, ни у моих коллег с ИНКОМ. Угодайте почему? На собеседовании все антуражно, по телефону тоже складно заманивали. Вот только возникли сомнения и подтвердились, при упоминании платного обучения. Дальше дали домашнее задание))) ради интереса сделаю и отправлю... что будет дальше??? конечно буду искать что то стоящее! мне не туда!!!
Благодарим Вас за Ваше мнение и отзыв. Для нас очень важно понимать, как видят работу нашей компании Клиенты и Соискатели. Это необходимо для выявления проблем и сложностей. Мы постоянно развиваемся и стараемся улучшать качество работы каждого подразделения, сотрудника и компании в целом.
К сожалению, очень трудно отличить реальные отзывы, раскрывающие суть проблемы или обозначающие ее направленность, от отзывов с негативным посылом для разрушения авторитета организации. Это происходит из-за того, что не все компании на рынке недвижимости выбирают честную конкурентную борьбу, тем самым вводя в заблуждение как наших общих Клиентов, так и Соискателей, Партнеров. Но данная «игра» делает хуже абсолютно всем ее участникам.
Мы открытая компания и призываем к честной работе на рынке, поэтому во избежание любых недоразумений и недопониманий, предлагаем задать интересующие Вас вопросы напрямую нашему руководству. К сожалению, в интернете не всегда представлена достоверная информация.
Заместитель Генерального Директора – Буленков Николай Владимирович (8926 551 44 00),
Заместитель Директора по развитию бизнеса – Авдеев Олег Константинович (8926 497 46 22).
Если Вы бы хотели пообщаться лично с Генеральным Директором компании — Шаховым Ильей Владимировичем, то это возможно. Предварительно просим сообщить об этом по вышеуказанным телефонам нашему руководству, и мы обязательно соединим Вас, если не сможем лично ответить на вопрос.
Все предложения, в которых требуется предоплата, — почти на 100% лохотрон. И не важно, на что требуют у вас деньги. Деньги могут требовать на регистрацию специальных документов, методические материалы или на обучение, которое кандидат обязан пройти перед началом работы, или на изготовление специальной атрибутики сотрудника или еще что-нибудь в том же роде.
Не в интересах серьезных работодателей обирать будущих сотрудников. В худшем случае затраты на ваше обучение, если вдруг оно понадобится, вычтут потом из зарплаты. Честная фирма возьмет вас на работу, предоставив при необходимости бесплатно технику, документацию и пр. Пластиковые карты на зарплату оформляет предприятие.
мдаааа, так и думала)))))))))
Если Вы мечтаете, сидеть в офисе и получать 40-60 тысяч в месяц – это НЕ к нам.
Если Вы ставите себе цель, например, купить квартиру в Москве через 2 года работы — отправьте нам свою анкету и запишитесь на предварительное собеседование.
одна эта фраза чего стоит)
Это МОШЕННИКИ!!!!!!!!!!!!!!!!!!!