Отзыв
- Имя : Ольга Волкова
Отрицательные стороны работы в компании
Подозрительно уже то, что вакансий на сайте много и все они без сумм окладов. Как компания работает без такого количества недостающих работников вопрос. А ответ таков: им не нужны работники им нужны ваши анкетные данные, поэтому кадровики и якобы начальство занимаются отбором кадров с утра до вечера и так каждый день. Это и есть их бизнес, а потом мы удивляемся от куда за кандидатов на выборах столько официально зарегистрированных подписей. Все наши данные с указанием паспортных данных, адресов и прочих сведений всё потом продается за большие деньги за любого кандидата на выборах в думу или выборах в президенты. Так что не будьте лохами обманутыми, бегите от таких собеседований.Не нужны вы им, как работники , а нужны ваши подписи и паспорта.
» Совпадение? Не думаю» (с) Киселёв
Чушь какая! аж до слёз смешно. точно Киселёв писал. Работала в этой компании энное количество годков.
Причины 2, я считаю.
1.Там действительно большая ротация медпредов. Потому что медпреды оборзели в доску (и не только в сотексе). Сидят дома ,врут и не краснеют, воруют карточки самизнаетекакие, многие в регионах сидят на окладе и их это устраивает вполне. получаешь себе 40 тысяч в каком-нибудь Урюпинске и не напрягаешься лишний раз за бонус. Планы не выполняют.
2. У Сотекса (тем более что он слился с анвилабом) очень часто полявляютя новые препараты и соответственно, расширяется количество портфелей, естественно, постоянно требуются новые сотрудники и т д и тп.
В офисе тоже вечно какие-то перестройки, перформирования, куча начальников на начальнике. короче, сплошной бордель. Там реально в офисе куча сотрудников, которые получаю ЗП и ничё не делают, сидят штаны просиживают и машинки по офису катают.