ЛУУК

Отзыв

  • Имя : Елена Самойленко
Отрицательные стороны работы в компании

ШАРАШКИНА КОНТОРА! Говорят делать тестовые задания(3 шт) ...приглашают начать работу с трех стажировочных дней, а потом сразу говорят... что мечтают видеть вас в штате сотрудников...да как можно скорее!!(Красиво звучит)...И все выглядит привлекательно, а как только оказываешься внутри...понимаешь, что работать тут не хочешь(з/п не то что серая....она черная! / переработки не оплачиваются / слышала в разговоре hr что уродин не брать! - это вообще хамство!) ....Весь первый стажировочный день придумывали задания для меня, вечером попросили "не выходить на след. день..а сначала позвонить---> уточнить придумали мне задание или нет)))"
Звонила я 3 дня...и каждый день слышала ....извини, прошу прощения...времени совсем нет...завтра точно отправлю задание..и снова извини ..и снова завтра......
На 5 день девушка, с которой я общалась, перестала отвечать на звонки....
Отправив 2 письма на почту, стало понятно(ответ не получила)....это компания не для меня(
Очень жаль, снаружи красиво все...а внутри....

4 thoughts on “ЛУУК

  1. Не согласна с вашим мнением «Шарашкина контора»!!!
    Что бы сформировалось ПРАВИЛЬНОЕ и ОБЪЕКТИВНОЕ впечатление советую посмотреть на атмосферу, офис и всю команду в соц сетях! Зайдите в Instagram и посмотрите по хештегу #lyykteam как работает это команда, какой у них офис, посмотрите личные профили и почитайте как отзывается команда о компании!!
    Елена, вы правильно написали, что много собеседований и тестовых заданий, это разумно, что бы была сильная и сплоченная команда! Этот подход дает свой результат. Назовите хоть одного их конкурента который так же быстро развивается как LYYKTEAM!? Если ты целеустремленный, хочешь рости и развиваться и у тебя есть необходимые навыки и знания, тебя возьмут.
    Я проработала в команде ЛУУК полтора года и это то место где я получила самый богатый опыт и больше всего знаний. Я выросла со стилиста консультанта до главного SMM специалиста! Все управляющие магазинов, администраторы, территориальные директора, байеры, менеджеры по развитию, SMM специалисты выросли из простых стилистов консультантов. Потому что там способствуют развитию, вкладывают в тебя знания, обучают и соответственно требуют отдачи!
    Спасибо LYYKTEAM, надеюсь мой отзыв поможет талантливым соискателям сформировать правильное впечатление!

  2. Абсолютно согласна с предыдущим высказываем! Берут пару тройку дней на обдумывание, а потом снова появляются какие то причины…почему еще нет конкретного ответа…В общем впечатление приятное, зп тоже порадовали на собеседовании, но вот дальнейшим отношением крайне огорчили.Только время свое потеряла на них.Жаль

  3. Добрый вечер!
    Подбор сотрудников на вакансии, открытые в компании, осуществляется в соответствии с заявленными требованиями, которые подробно оговариваются по телефону или на личной встрече во избежание недоразумений.
    Мы нацелены на долгосрочные отношения и очень тщательно выбираем нового члены нашей дружной семьи, как впрочем, и хороший специалист выбирает именно «свою» компанию. С этим связана необходимость выполнения тестового задания. Хочется отметить, что на каждую позицию оно одно, и вероятность выполнения двух заданий возможна при рассмотрении кандидата сразу на несколько открытых вакансий.
    Условия выполнения тестового задания и получения обратной связи по нему также оговариваются заранее. Не отрицаю, что у нас происходят недопонимая с кандидатами, и раньше взаимодействия с будущими коллегами происходило не всегда корректно, но практически все отзывы датированы 2015 годом. На данный момент мы продолжаем развивать корпоративную культуру и стараемся создавать для наших сотрудников и будущих коллег комфортные условия работы и максимально прозрачные условия сотрудничества.
    Компания LyykTeam всегда открыта к диалогу. Вы можете написать нам на почту Lyyk.hr@gmail.com и мы с радостью ответим на все вопросы.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Имя *