Отзыв
- Имя : Яна И так кому надо догадаются
- Дата начала работы : 0100 7
- Дата увольнения : 0100 7
Отрицательные стороны работы в компании
согласна с предыдущим комментарием по поводу отдела кадров, а больше и добавить нечего, руководство и политика всего ДМ это болото которое тянет вниз по сути неплохой проект изначально. Но ведь у них на первом месте прибыль, а что творится на местах не важно. А больше всего порожают больные амбиции горе руководителей разного уровня. Все что было хорошего за немалый срок моей работы ушло за последние полгода благодаря им. Но мои нервные клекти не только восстанавливаются, но еще и пытаются отомстить виновным в их гибели! Как говориться, чем ярче горят мосты за твоей спиной, тем светлее твое будущее!
Яна, а что бы Вы поставили на первое место, будучи руководителем компании? Это коммерческая компания, ее цель — прибыль! Тот факт, что она еще и рабочие места создает, никоим образом не поддерживается государством, а напротив — облагается еще большими налогами. Что касается нервных клеток, возможно, Вы слишком эмоциональны, и работа в крупных компаниях — просто не Ваше.
Глубокоуважаемый доктор. Нам, простым обывателям, «высокие цели» коммерческих компаний до фонаря. Рядовому сотруднику не особо интересны все ваши проекты и прочие стартапы. Работнику приятно и комфортно работать там, где его труд достойно оплачивается, руководство уважает человеческое достоинство и, на минуточку, работа — это не единственная вещь в жизни. заслуживающая внимания. А если работник удовлетворен в своих потребностях, то и отрицательных отзывов он не пишет. Вообще никаких не пишет, и положительных в том числе. Ему это просто в голову не приходит. Так что у Вас своя правда, а у нас своя.