Национальные Системы Качества

Отзыв

  • Имя : Аноним
  • Должность : менеджер по продажам
  • Дата начала работы : 2014 03 13
  • Дата увольнения : 2015 07 19
Отрицательные стороны работы в компании

По делу.
Оклад на собеседовании один-по факту 30.
Обещали оплатить время обучения вне зависимости от результатов экзамена,но естественно о своих обещаниях быстро забыли.
Не оформляют официально.
ЗП соответственно серая.

1 thoughts on “Национальные Системы Качества

  1. Действительно работаю в компании и знаю её изнутри:

    Ох, как сурово…
    По делу:
    1. Компания обманом сотрудников не занимается, даже таким мелким и жалким, как описали Вы. Оклад он везде оклад и он один и неделим! 🙂 Жаль, видимо произошло недопонимание в процессе разговора. Повторюсь — очень жаль!
    2. Процедура ознакомления с будущим сотрудникам, построена таким образом, что бы выявить максимальное количество общих точек соприкосновения между кандидатом и его возможным местом работы! Что даст какое-либо понимание перспектив кандидата в компании. Как Вы сами знаете, иногда таких точек почти нет, тут ошибка и со стороны HR (не сделал правильных выводов, не рассмотрел и проч.) и со стороны самого кандидата (выбор сферы деятельности, оценка своих возможностей и проч.).
    3. Все сотрудники компании (естественно, а как же иначе) официально оформлены, согласно ТК РФ.
    4.З/П конечно белая. Опять же по законам нашей страны.
    5. P/S. C данным кандидатом организация рассталась на этапе знакомства…(это по поводу работали-знаем).
    6. В любом случае, наша Организация выражает Вам благодарность за потрачено е время на знакомство с нами и за отзыв. Желаем Вам успешной и продуктивной работы!

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Имя *