Отзыв
- Имя : Аноним
- Дата начала работы : 2016 02 11
- Дата увольнения : 2017 07 01
Отрицательные стороны работы в компании
Работала в Штаде более 4 лет. Пришедшее новое руководство в направлении неврология убирает потихоньку старых сотрудников.
Мне на вопрос почему мне надо увольняться при выполненных планах начальник отдела сказал, что я всё равно не сработаюсь с новым ТМ и это мне ответ на моё резюме (на повышение). Никакого карьерного роста. Всё руководство друг-другу сват-брат-кум и пр.
Ушла с горечью, потому что много лет считала эту компанию своей второй семьёй. Но мне объяснили, что МП - это черви, чтобы рыхлить почву, на которой растут благородные растения. Такое вот руководство RX. Полная демотивация сотрудников, развал команды, приём на работу сомнительных "специалистов".
Интересно, немцы когда-нибудь посмотрят повнимательнее, что происходит в их представительстве в России?
За последний год я видела только безумные, нелогичные, снижающие имидж и доход компании шаги.
Согласен, что идёт процесс демотивации сотрудников, создаются новые маразматические правила и нормы, мешающие работать. Некогда успешная компания разваливается и скатывается в УГ. Планирую уволиться.
Есть ли у вас на предприятии система 5с?
Добрый день! Что вы можете сказать об отделе фармразработки который находится где-то на таганке? У них висит вакансия специалиста по фармразработке но в интернете есть сведения что они переезжают в Обнинск. Мне на собеседовании про Обнинск ничего не сказали. Где истина?
Согласна