Отзыв
- Имя : Кирилл
- Должность : Инженер
- Дата начала работы : 0112 4
- Дата увольнения : 0111 2
Отрицательные стороны работы в компании
Все начиналось прекрасно. В мае 2014 открылся филиал в СПб воронежской фирмы "Технопроект Синтез". Директор филиала: Николай Николаевич Гордиенко (далее ННГ), 30 лет, Воронеж. Убедительными рассказами о солидной и успешной организации, планами на крупный филиал (от 50 сотрудников), социальными гарантиями, премиями и карьерным ростом он собрал коллектив из 15 человек. Стартовали с доработок проектов, которыми занимались другие филиалы. В ходе работы выяснилось, что лицензионное ПО и необходимые программы не в почете у фирмы, стандарты предприятия отсутствуют, зато свято исполняются стандарты рабочего места (отсутствие чашек на столе и фото умерших родственников в траурной форме). В конце 2014 года стали задерживать до двух недель выплату зп. Затем ознакомили с приказом, что оклад через 2 месяца (с 1 марта) уменьшается на 30% в связи с жалобами заказчиков на низкое качество проектирования. ННГ проявил себя как крайне некомпетентный руководитель, который не может вести диалог с коллективом. На все вопросы о сложившейся ситуации предлагалось написать заявление по собственному желанию. Что и сделали со временем практически все сотрудники. Обращения в трудовую инспекцию особых успехов не принесло, видимо, в Воронеже все свои и договариваются мирно. В настоящее время офис переехал в крайне неудобное место, ННГ позорно сбежал в Воронеж и сидит там. Нарушения ТК РФ продолжаются до сих пор. В других городах ситуация более-менее похожа.
Крайне не рекомендую данную организацию во всех городах к трудоустройству.
Отзыв правильный, полностью поддерживаю
Полностью согласна с данным комментарием, печально, что нас окружают бестолковые люди, такие как ННГ.
Все правильно
Ситуация с побегом директора один в один в Казанском филиале, а начиналось действительно как в сказке.
Хорошо, что не устроился туда. Приезжал на собеседование, знакомился с ННГ. Показалось, что все будет норм. Что то останавливало. И видимо, не зря.
Полностью согласен. Все так и было.
Данная организация является самой гнусной из всех которые мне встречались. ЗП задерживают на месяц как минимум, дают кусками по 5-10 процентов от оклада, такие дела обстоят и с уволившимися работниками, хотя должны расчитать в день увольнения. Никому не советую данную организацию.
Так и есть сейчас задержки по зп еще больше стали. после увольнения месяц только расчета ждут ребята. В начале все было отлично, но конец печальный. Сейчас не стоит с ними связываться.
Ситуация развивается, зарплату не платят уже более 2 месяцев. Такое впечатление, что КЗОТ не читал ни один руководитель. Трудовую инспекцию не боятся, директоров меняют как перчатки. Держатся с высокомением «не нравиться — увольняйся».
Все написанное правда, но не думаю, что в ближайшее время компания будет набирать людей и данные отзывы кому то понадобятся. Технопроект находится в состоянии агонии, еще барахтается, но учитывая, что разбежались почти все старые сотрудники, проекты стоят, денег нет и не предвидится, а еще и надвигаются суды с заказчиками за срывы сроков, то…скорее всего еще немного и можно будет диагностировать смерть пациента. Могу порадовать пока оставшихся там работать тем, что при увольнении выплачивают всю сумму сразу после звонка в бухгалтерию.
Подписалась как Аноним,т.к. еще работаю в этой «конторе» ( по-другому ее назвать нельзя). В данный момент ситуация отвратительна. Сейчас середина сентября, а нам до сих пор не выплатили зарплату за июнь. И когда ее выплатят- тоже не известно! Коллеги пачками носят заявления на увольнение- в день по несколько штук. Обстановка накаляется, бесконечные ругани в отделах, которые ,наверное, в скором времени дойдут до мордобоя. Работать некому, а начальство требует все сделать прямо в сию минуту, и не важно, относится ли это к твоей должности или нет- все мы универсальные работники ( так они считают). Занимаешься одним объектом, тебя кидают на другой. На следующий день- на третий. Невозможно закончить работу до конца!!!
Ну про начальство и говорить не надо, все уже сказали. Предыдущее начальство развалило все организацию, а мы теперь пожинаем плоды.
Категорически не рекомендую идти туда работать! Поберегите свои нервы и здоровье. И время, за которое вам никто не заплатит!
ааахахха, про стандарты рабочего места в точку, меня тоже это забавляло. Самое важное не планирование работы, не хорошее оборудование и нормальные стандарты предприятия, а отсутствие чашек на столах сотрудников!