Отзыв
- Имя : Оксана
- Должность : Территориальный супервайзер
- Дата начала работы : 0073 0
- Дата увольнения : 0073 1
Отрицательные стороны работы в компании
Но больше хочу рассказать освоем отрицательном опыте . Я проработала три года , пахала как мопс . В результате даже была лучшим сотрудником эрии . А сейяас в мире кризис , и поскольку Марс это "лучший работодатель 2005 года" то компания конечно персонал не сокращает . Это офицальная версия .
А на деле несколько по другому . Моему руководителю ставят задачу - сократить людей , он ищет того кто меньше нравится и заставляет его уволится . Так произошло со мной . Как мне объяснили " Я не соответствую стилю Марс" . Предложили выбор или по хорошему или по статье . Я ушла "по хорошему" , а товарищ из смежного подразделения решил " по плохому" . Его сейчас пресуют с почасовыми планами рабочего дня и остальной лабудой.
Вот так вот . Была хорошая компания , но пришли наши российские манагеры и теперь все меняется . Поощряются доносы и стукачество , на тех кто якобы не соответствует Марс стайл . При чем все это в открытую. не стесняясь .
Руководство в легкую фальсифицирует данные опросов для компаний типа Гэлап ( оценка заинтересованности сотрудников) . Насколько я знаю ( встречалась на тренингах с ребятами) , абсолютно такая же ситуация во всех регионах , кроме Далбнего Востока ( просто нет знакомых с этого региона) , но думаю если везде так , то и там то же
Так что поостерегитесь господа.
Не все то золото , что блестит .
а за 3 года повышения не было?
Полный бред, результаты Геллапа обрабатываются в США,и получаются в pdf формате, никто их не меняет, сокращения в кризис не было, тем более в Москве, с проблемами подбора персонала, никому вакансия не нужна, российские менеджеры были всегда, кроме GM-a, он к работе рядового сотрудника не имеет отношения, все зависит от сотрудника и линейного менеджера.
Да,гнило как то стало,данные подделывают сплошь и рядом,супера не высовываются. На работе останешься пока поддакиваешь,ТВОЕ мнение уже никого не интересует!
Как можно фальсифицировать данные по результатам вовлеченности сотрудников (Gallup), если опрос проводится через сеть абсолютно анонимно, письмо присылается на личную почту очень уважаемой компанией Gallup )) Пишет какую-то околесицу, по-моему
Вот так вот . Была хорошая компания , но пришли наши российские манагеры и теперь все меняется . Поощряются доносы и стукачество , на тех кто якобы не соответствует Марс стайл . При чем все это в открытую. не стесняясь .
Хотел бы выделить жирным шрифтом!
Опросы Gallup заполняют под присмотром — попробуй заполни не так…
Реальный бред написан!! Как говорили ранее — результаты Геллапа обрабатываются в США,и получаются в pdf формате, никто их не может поменять! Никаких сокращений не было, российские менеджеры были всегда. Все что написано в отзыве — полное вранье!