Если рабочий разделяет риски компании, то логично разделять и ее прибыль и участвовать в ее распределении. Ответить
Sergey, согласен разделять риски компании, но не только по урезанию зп, а еще и прибыль, а данная компания способна разделять только уменьшение. За два года работы зарплата упала в среднем на 10000р. Ответить
Если рабочий разделяет риски компании, то логично разделять и ее прибыль и участвовать в ее распределении.
Sergey, согласен разделять риски компании, но не только по урезанию зп, а еще и прибыль, а данная компания способна разделять только уменьшение. За два года работы зарплата упала в среднем на 10000р.
Не дали аванс за декабрь, оставили людей на праздники без денег.