Отзыв
- Имя : Аноним
- Дата начала работы : 2012 01 31
- Дата увольнения : 2013 10 17
- Финальная зарплата : $1200
Отрицательные стороны работы в компании
Препараты отвратительные - врачи не любят. Октолипен вообще трамбозы дал и это при лечении диабетической стопы. Руководство не выполняет договоренностей с врачами (с Парижем прокатили) - кинули всех (теперь откровенно матами посылают с порога). Тотальная слежка по КПК с GPS маяком внутри и не дай случай он не работает . Синхронизация ЧЕТЫРЕ раза в день для контроля: когда проснулся и когда уснул. Смена руководства и расшвыривание МП как отработанный материал.
ЗП 700$ на старте?
Вы о чем? Минимум 1400$. Далее СМП 1900$.
Ведущий 2400$. Вот реальные цифры. + премии в квартал в среднем 1600$. Мало?
Не зажрались ли вы?
Кто хочет — ищет способы, кто не хочет — причины.
Видимо, Вы были некомпетентным сотрудником, который не смог достич результатов…
С чего вы взяли, что 700 нет? Для без опыта — очень даже есть. Точно манагер этого сотрудника наверно. В Питере и МСк текучка до 200 % в год, репы валят со скоростью света. Лишили бонуса тебя, Аркадий за некомплект команды? Или ты СПО ( для тех кто не знает — СПО — это те следящие за корпоративной культурой и атмосферой в помощь манагерам вчерашние репы, обязанные вообще-то учить их процессу визитов и продаж). Каждый следит, стучит, доносит — паранойя, а не компания.
Вы не компетентны судить о качестве препаратов
Иди проспись! Ты просто не компетентный сотрудник!
Если вместо работы ты шляешься непонятно где и @бешь му-му, то естественно тебя напрягает трекер! Меня не напрягает — я в полях работаю.
О з/п вообще помолчи, ни в одной российской компании таких з/п не платят.
И о препаратах не 3,14зди — они себя давно зарекомендовали.