Отзыв
- Имя : Аноним
Отрицательные стороны работы в компании
Лично собеседование не проходил, но ситуация там следующая. Сам имею высшее образование по спецальности "Управление персоналом" и аналогичный опыт работы. Так вот в этой компании рекрутинг оставляет желать лучшего. Сначала они на собеседовании сообщают человеку, что "да, Вы нам подходите", "когда можете приступить к работе?", согласовывают с Вами дату выхода, договариваются перезвонить Вам на кануне для уточнения времени...и...просто не перезванивают. Перезваниваете сами, а в ответ слышите "извините, но Вы не прошли службу безопасности". Так зачем вводить человека в заблуждение на собеседовании, в таком случае нужно сразу предупреждать, что мы с Вами свяжемся после проверки службой безопасности. Не тратить чужое время. К тому же, какая служба безопасности в брокерской фирме, это не банк, не секретный объект... Если у человека в прошлом нет никаких черных пятен и проблем с законом, все документы в порядке, на каком основании они выдают отрицательные ответы? В общем, если вдруг Вам на собеседовании сообщили, что Вы подходите, это вовсе не означает, что они действительно примут Вас на работу.
Проблемы с рекрутингом — это точно. Про меня вообще забыли. ) Усадили заполнять анкету, сказали, что скоро подойдут. Минут 30-40 я прождала в кабинете, никто не пришел.
Сложно что-либо сказать об офисе, но 1-е впечатление произвело противоположенное заявленной выше положительной стороне компании: в уголке ютиться рецепшен с секретарём, кот. была одета в балахон и с прической аля «я у мамы вместо швабры», вокруг сновали шумные сотрудники, котор.не отличились от секретаря, — словно на бутылку пива в местный гараж забежала вся толпа из мухосранска.
И подождать пришлось полчаса, и то заметили меня случайно, но вместо извинений я услышала сразу претензию от бухгалтера (что она делала на собесе на вакансию администратора я так и не поняла) о моей лености заполнить всю анкету. На том сразу и разошлись, ибо компания, кот. лениться распечатать резюме человека в здравом уме явно не достойна.
Заказывали в данной компании полис Согласия — позвонили в Согласие проверить — естественно полис подлинный, но числился в утерянных) Развернули курьера
Уважаемый «Аноним», написавший комментарий 03.12.2014, наше с вами собеседование, не отнявшее ни у меня, ни у моей ассистентки много рабочего времени, продлилось всего три минуты, но запомнилось надолго ))))) И, если я правильно помню, ироничность ситуации заключалась в следующем: представившись и объяснив причину, по которой бухгалтер проводит с вами собеседование, а именно некоторое время тому назад я занималась в компании кадровым делопроизводством, по этому как более опытный в этом человек, я взяла на себя ответственность провести наше с вами собеседование. Если вы этого не расслышали, то могу предположить, что это было связанно с тем, что офис у нас действительно шумный. Что касается резюме и анкеты, то могу сказать следующее: резюме, которое вы размещали на сайте Хед Хантер, содержит общие вопросы, и над созданием его формы трудились разработчики сайта. Анкета нашей компании содержит ряд вопросов, ответы на которые интересны именно нам, нашей компании. И в любой другой компании эти вопросы выглядят по разному, согласитесь? Анкета, которую вы заполняете на собеседовании — это ВАШЕ РЕЗЮМЕ, написанное СПЕЦИАЛЬНО ДЛЯ ЭТОГО РАБОТОДАТЕЛЯ. И отвечая на вопросы, мы получаем те ответы, которые интересны о вас именно нам, которые помогут нам принять решение о вашей кандидатуре. В вашей же анкете было написано только ваше имя и фамилия, а на мою просьбу дозаполнить, вы ответили, что вся информация у вас в резюме. Неужели вам о самой себе нечего было больше рассказать, кроме того, что вы написали в своем резюме? Ну, и конечно, не стоит забывать, что заполненная анкета, это дополнительное впечатление о вас, как о соискателе. Ведь мало что удается узнать о человеке, пообщавшись с ним 30-40 минут на собеседовании, а то и меньше, если соискатель пока что еще не уволился и отпросился с работы буквально на час…. На сколько он трудолюбив, исполнителен и т.п… ведь администратору офиса (офис-менеджеру), должность, на которую вы тогда претендовали, ежедневно приходится писать, составлять много писем, регламентов, заполнять документы…. Грустная картина всплывает, если представить белый лист бумаги, на котором сверху написано «регламент», а дальше ничего… пустой лист…. совсем как в вашей анкете, где сверху были написаны только ваши имя и фамилия…. Для всех соискателей, не только для нашей компании, но и в целом, могу сказать следующее: хорошим тоном считается если вы сами принесете с собой на собеседование свое резюме, рекомендации, какие-то сертификаты о прохождении курсов или тренингов, если они у вас имеются. Ведь не только работодателю важно произвести на вас хорошее впечатление, что бы вам захотелось у него работать, но и вам на работодателя, что бы он понял, что вы достойны его денег! Уважаемый Аноним, если тот случай вас чем-то задел, то от лица компании и своего собственного, приношу извинения. Надеюсь, что вы нашли себе занятие по душе!
Уже не первый раз встречаю данный отзыв про разные компании! Господин Аноним похоже вы ВРУН!
Торгуют поддельными полисами эти аферисты. Привезли на осмотр машины полис эрго, я позвонила в компанию эрго удостовериться, говорят что этот полис числится за потерянным каким-то ООО и больше не действителен как утраченный. Вызвала полицию, а курьер слинял. Милиция взяла объяснение и уехала. Похоже ими и не занимались вовсе.