Отзыв
- Имя : Аноним
Отрицательные стороны работы в компании
Прошёл все этапы собеседования. Через некоторое время мне сообщили, что готовы предложить мне работу, но окончательное предложение пока в стадии доработки, пообещали позвонить после выходных. После выходных звонка не было, я сам написал письмо и поинтересовался, в чём дело. Ответили, что документ находится на согласовании и что постараются доделать в этот день. Прошла уже неделя и никаких известий от компании нет. Осталось очень негативное впечатление от такого обращения, время потрачено впустую.
Полностью согласен Усатюк Екатерина Игоревна непрофессиональный подборщик.
Политика у них что ли такая зарплаты не ставить. Пытаются найти кто им меньше предложит. После двух этапов собеседования даже на позвонили. Трудно что ли написать.
тоже самое, после всех, трех этапов не перезвонили, но у меня другая была , я думаю там все такие работники…
действительно, по зп ищут тех кто будет работать за гроши
Работаю недавно ужасно противно от этого люда в офисе , строют из себя как бы иностранную компанию , в кабинете матерятся, а начальник отдела не в курсе как составить договор, много висяков в работе, такого я еще не видел , отвратительно.
А у меня была такая ситуация с другой фарм. компанией — один в один! Прошла все этапы, сказали ждать, и на связь после потом не выходили. Написала им сама — получила ответ: «Спасибо за участие в конкурсе! На данный момент вакансия закрыта».
Какой конкурс — как такое можно писать человеку, которому дали положительный ответ и предложили готовиться к выходу на работу?! Ужас, одним словом!
Согласна. Многоэтапные собеседования, растянутые по времени, и ничем не заканчивающиеся. Общаются нетактично. Не теряйте зря свое время и нервы.
Точно! Зря потерянное время! Несколько собеседований и ти-ши-наааа… Хотя, была договоренность на следующий этап..
Зп скрывают, т.к. очень сильно боятся утечки в массы. Дело в том. что подход к зп индивидуальный и никак не зависит от должности. скорее от знакомства и подхалимства. К примеру. работая на должности зам.руководителя отдела крайне неприятно узнавать, что какой-то новый сотрудник другого отдела на рядовой позиции с минимумом опыта и, пардоньте, мозгов, но зато с большим желанием выполнять свою работу за счет других, пришел на зп чуть ли не в 2 раза больше твоей, сплошная демотивация(((
не хуй завидывать.
Кто ты такая умная, зам.начальника отдела по уборке туалета, кого-то оценивать?