ЗАО «ТД Эгопласт»

Отзыв

  • Имя : Аноним
  • Дата начала работы : 2012 06 24
  • Дата увольнения : 2012 08 29
Отрицательные стороны работы в компании

В первые рабочие дни стало закрадываться подозрение, что турки - руководители компании, конкретные параноики. Во-первых, все двери (разве только не туалетные) на магнитных замках, камеры просто везде (чувствуешь себя в шоу "За стеклом"), телефоны прослушиваются-записываются, компьютер ( с которого удалено все, что не дай бог может тебя отвлечь от рабочего процесса) просматривается. Удивляюсь, почему не обрубили доступ в Интернет. Хотя с таким "надзором" лазить по Интернету просто нет желания. Во-вторых, дисциплина дисциплиной, но система прихода-ухода с работы просто поражает, первый раз сталкиваюсь с таким: отмечаешь время прихода в офис отпечатком пальца при входе, затем под пристальным взглядом охранника (не дай Бог не то время проставишь) отмечаешься в ведомости, на выход тоже самое. Если опаздываешь, обязательно звонишь своему руководителю. Опоздал на 3 минуты, не позвонил, отдел кадров начнет звонить тебе. Забота конечно приятно, но все это напускно и глупо. Всеми хваленое бесплатное питание вообще отдельная тема. приятно, что начальство позаботилось о сотрудниках и обеды привозят прям в офис. Но обеды эти заставляют желать лучшего. Бывало, что из предложенного и выбрать-то нечего, а от того, что выбрал потом ужасно болит живот. Факт который глубоко меня возмутил это политика компании относительно курения. Курить запрещено категорически везде в том числе на улице. В описании вакансии одно из требований -отсутствие этой вредной привычки. На собеседовании вас еще раз об этом предупредят. Хорошо, курить в течении дня нельзя. не будем. уговорили. Но почему политика компании "о вреде курения" распространяется и на внерабочее время?! Будучи застуканной начальством с сигаретой после работы можно также заработать себе большие неприятности. именно по этой причине, сотрудники, которые при устройстве на работу с честными глазами врали, что не курят, после работы воровато собираются группками где-нить во дворе, подальше от офиса и, опасливо оглядываясь, курят. Что за бред! Попахивает средней школой. Дресс-код просто зверский! Соблюдать его возможно только при непосредственном финансировании работодателем. Чего соответственно не делается. "Зоркий глаз" за соблюдением дресс-кода -это отдел кадров. Столкнувшись где-нить в коридоре, пристально и брезгливо осматривают тебя с головы до ног, высказывают свое "фи", а затем же тоже самое "фи" только в более официальной форме и по электронной почте. Для облегчения дресс-кодовой политики фирмы, конструктивное предложение - пошить всем сотрудникам форму и не трепать уже друг другу нервы. Коллектив никакой вообще, общение группками и кастами, всем друг на друга наплевать. Интриги, обливание грязью друг друга за спиной, откровенная лесть. Змеиный источник одним словом. Клиенты в большинстве своем полный неадекват. Причем страшно избалованный и взбалмошный. Понятно, что клиент всегда прав, но должно же быть какое-то уважение к друг другу!!! Общаешься и чувствуешь себя полным говном. Писать можно долго. Но скажу так, зарплата и призрачная перспектива в этой компании, не стоит нервного напряжения и нагрузок. Показательно, что в этой компании страшная текучка кадров! И не надо говорить, что дело в людях!Надо делать выводы, господа руководители и кадровики!

14 thoughts on “ЗАО «ТД Эгопласт»

  1. Написано все по делу. Самое обидное что к ВАМ (простым сотрудникам) относятся с пренебрежением. Люди поверьте на слово, мало людей кто там работал и работает по сей день отзовется о данной компании положительно. Вся красота и чистота обманчива. Знайте.

  2. Компания для тех, кто готов и умеет подстраиваться и угождать. По другому там не выжить. Обстановка в этой компании очень не здоровая!

  3. Работала в данной компании в прошлом году. Знаю, как подбираю туда сотрудников. Люди, НЕ ХОДИТЕ туда работать!!!!Все, что написано выше — чистая правда. руководство — неврастеники и параноики. Жена Директора, бывшая секретутка — ненормальная истеричка, считающая себя богиней во всех смыслах. ей ничего не стоит прилюдно унизить любого сотрудника фирмы.

  4. Екатерина:

    Очень эмоциональное письмо. И преувеличено практически все. Да, есть дресс-код, но это нормальное требование в любой компании, тоже касается дисциплины. В компании даже штрафов за опоздание нет!
    И, кстати, многие сотрудники свободно заходят в интернет — нет ни штрафов, ни порицаний. В общем, работать можно абсолютно нормально.
    Что касается обедов — люди в компании по 6-8 лет работают, и живы пока. Может, это что-то у Вас с желудком не в порядке?
    Впрочем, последняя фраза все объясняет — когда человек начинает ругать клиентов компании, это уже смешно. Клиенты везде одинаковые, и переговоры везде примерно одинаковые. Раз человек ругает клиентов, значит он, скорее всего, работал в продажах, и работал хреново. Отсюда и негатив.

  5. Екатерина, вы явно заявились сюда со стороны работодателя, раз льете сюда мед. Дуйте в лес отседа.
    Поймите вы, ни один довольный работник не ищет черного списка работодателей, этим занимаются только обиженные.

  6. Екатерина:

    Катенька, идите сами на хуй отсюда. Мне тут еще какая-то шмара будет указывать, что писать, а что нет.

    Я в компании работала год назад, ушла по своему желанию. Определенные претензии к компании остались, но то, что тут написано — это явное преувеличение.

  7. хаххаххахаха))) По вашему мнению. Екатерина, и все остальные 95% отрицательных отзывов про эту компанию -тоже явное Преувеличение?)))

  8. Екатерина:

    Аноним, вы сами знаете, кто вы. Числом вас легион, ценность вашего мнения — ноль. Я-то внутреннюю кухню компании знаю, а вот вас либо обидели работодатели либо сотрудник отдела персонала кого-то из конкурентов.

  9. Екатерина:

    Я, кстати, до Эгопласта в Сантехкомлпекте работала. Так по сравнению с ним Эгопласт — райское местечко. А вы что думали, в сказку попали? Компаний идеальных не бывает.

  10. Я думаю каждый останется при своем мнении. Этот сайт для этого и существует чтобы высказывать свое мнение. Приятно, что в Эго есть сотрудники, которые так рьяно отстаивают честь компании. Буквально грудью на амбразуру…))))

  11. Ольга Семенова:

    Вообще-то, дресс-код — нормальное явление в большинстве компаний. Да и опоздания не любят нигде. По крайней мере, в Эгопласте за это не штрафуют.
    А вы попробуйте поработать в европейской компании, где чтобы в туалет выйти, нужно отмечаться, и не дай бог больше 5 минут отсутствуешь! То-то же.

  12. Екатерина:

    Вот теперь, аноним, вы похожи на человека)) принимается))

    Кстати, для сведения — я в Эгопласте уже не работаю. УЖЕ НЕ РАБОТАЮ. Это что же, если я начинаю критиковать истерический высер другого анонима — я автоматом становлюсь сотрудницей, которую турки будут жестко иметь за любую неверную фразу?

    Не будьте примитивны.

    У меня также много претензий к этой компании осталось. И про принятие решений, которое можно длиться вечность, и недопонимание отдельных руководителей, зачем они вообще нужны и что им надо делать, и работа склада (потом вроде нормализовалось, но один период был — просто жесть!), и про невнятную мотивацию. И т.д.

    Но эта критика — по делу. А то, о чем пишет данный… эээ… индивидуум, выдает в нем (ней) абсолютное непонимание нормального бизнес-этикета, работы СБ в крупной компании. Да и вообще, судя по всему, человек собирался закинуть ноги на стол вдумчиво плеваться в потолок, а его, ну надо же, работать заставили!

  13. Александр:

    я сам ра ботал в компании начальником отдела. все подтверждаю

  14. Алексей:

    95% пользователей высказывают свое недовольство за десятки лет работы компании. т.е. 45 пользователей + какие-то дописки. Пусть 45*3 =135 человек. За 20 лет работы.
    Ну ну. И вы говорите плохая компания?
    Обычно в интернете лют грязь, и ищут куда ее вылить, те кто всем доволен таких сайтов не найдут, и ничего не напишу.
    Я нашел только потому, что было интересно, что пишут там где я сейчас работаю. И заодно решил проверить, что пишут про мою школу, Эгопласт. В которой я проучился (подчеркиваю) 3 года. И ушел с чистой душой и всем довольный. И руководством и сотрудниками. А если и были индивидуумы, которые были не приятны, так Эгопласт то тут причем. Ищите проблемы в себе, прежде.
    А уж про клиентов такое писать, это вообще, я считаю ненормально. Из разряда: Весь мир сошел с ума.
    Поразительно.
    ЗЫ Я не сотрудник компании, и пишу безо всякого умысла. Если нужно связаться со мной emck.ru. Я один тут Алексей. Работал и работаю в Питере

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Имя *