ООО «Элкод»

Всё остальное - какое-то зазеркалье. Казалось бы, руководители должны решать проблемы, а они их создают:
- заваливают нереальными заданиями (кроме своей работы получишь ещё и работу уволившегося недавно работника);
- помощи просить бесполезно, пускаются в ход отговорки умными словами типа "оптимизация", "делегирование", "логистика";
- про дебильную и громоздкую отчётность уже не раз говорилось, для начальников она даёт широкие возможности самовыражения, а для рядовых - давняя головная боль и сильный демотиватор.
Из-за всего этого испытываешь ощущение, что постоянно тонешь в этом завале и не можешь выбраться. И поскольку со временем такая ситуация только усугубляется, конец всегда один - идёшь увольняться.

Чрезмерно много корпоративной пропаганды.