Отзыв
- Имя : Катя Белкина
- Дата начала работы : 0013 1
- Дата увольнения : 0010 4
Отрицательные стороны работы в компании
С оплатой труда обманывают людей ,официальная заработная плата от 5000 рублей (заработная плата черно-белая),зарплату дробят на 4 части,начисления делают неверные ,график ужасный с 9:00 до 21:00 , неугодных увольняют по статье, офиц.соц. пакет с 5000 рублей, работа идет на два автосалона ,доплат за второй автосалон нет.Специально создают текучку кадров с целью экономии ,и не увеличения заработной платы, премиальные руководство выписывает себе в карман .
Ужасная контора с ужасным начальством. По началу когда я туда пришел, там вроде хороший директор был — Полякова Катя по-моему, потом пришел «нехороший человек», ввел свои правила, штрафы за опоздания — нельзя было и на минуту опоздать. Третий штраф — увольнение. С зарплатой как уже говорили тоже дурдом полнейший.
Ну вообще-то опаздывать на работузапрещено по закону.
Зарплату вы почему-то требуете в полном объеме? А вот вопросом заработали ли вы ее вообще или хотя бы рабочее время отработали ли- почему-то этим вопросом не задаетесь.
Вы как хотите- спать до 11- а денюжку в кармане за полный рабочий день иметь?
Правильно штрафовали.
Народ охамевший был в доску.
Никитин -директор оставил полную помойку после себя.
Из сервиса не воровал наверно только уборщица.
Действительно- при Поляковой компания сделала рывок в положительную сторону. Да и после нее — каждый привносил что-то свое.
Положительные сдвиги в компании есть.
А куда смотрит налоговая за черную зарплату предусмотрен не маленький штраф или у нашей Башкирской налоговой рыльце в пушке, надо разобраться и принять ответствующие меры и произвести чистку в гос структурах!
БЕГИТЕ ОТ ЭТОЙ ОРГАНИЗАЦИИ БЕЗ ОГЛЯДКИ!!!ОБХОДИТЕ СТОРОНОЙ !!!
А отзыв который оставила Елена ШАДРИНА её фамилия ,даже во внимание не принимайте!Это безпринципный человек,она всего лишь менеджер отдела кадров,имеющий от текучести кадров хорошенький процент ,чем и занята .Обозлена на весь мир.Её выперли из Автостиля за неадекватное отношение к персоналу.Здесь её держит генеральный за то что текучесть кадров поддерживает.Дальше думайте сами ,что за это за фирма ,которая держит специального рекрута, чтоб была текучесть кадров!
Да большей помойки по всей Уфе не найти.
Директора воруют. З/платы более -менее приличные получают только те, кого они сами притащили (короче свои люди). Все нормальные работники уже давно разбежались, потому что работать в говне таком- себя не уважать!
З/платы черные! Текучка постоянна, потому что директоров меняют с завидным постоянствоми, а каждый следующий приходит- свою кодлу тащит. Так же обворовывать удобней.
Тот, что сейчас там обитается- так его насколько я знаю вообще с КМ/Ч выперли- сидел тише воды, ниже травы на копейках.
Продавать- не хрена как не умели — так и не умеют с 2007 года
В гараже вшивом отремонтировать- и то гарантии больше что сделают как надо!
Теперь я понимаю, почему Елена так волнуется на счет её телефона.
Она в компании на теплом месте, так сказать. Наверное по блату, а может любовница чья. Зато делает вид активный действий, показывая ВИДИМОСТЬ РАБОТЫ.