Отзыв
- Имя : Аноним
- Дата начала работы : 2014 12 18
- Дата увольнения : 2014 12 09
Отрицательные стороны работы в компании
Маленькая заработная плата, работа постоянно на ногах. Два руководителя розницы - одна истеричка Оля, которая переходит на личности и оскорбляет - абсолютно неадекватный непрофессиональный человек, второй просто номинален. Отсюда все возникающие проблемы. Могут запросто уволить одним днем если не нравится человек и тому много примеров. В маленьких магазинах огромные недосдачи на которые закрывают глаза в офисе и которые вешают на добросовестных сотрудников. В рознице и серв. центре "орудуют" свои люди которые по карусельному типу наживаются на возвратах. Большая текучка.
все верно
Что можете сказать про должность управляющего магазином?
в компании ценятся люди которые показывают результат, который зачастую не соответствует действительности. Профессиональные качества, ответственность и честность гарантируют лишь постоянные урезания ЗП в счет недосдач по инвентаризации. Недосдачи в магазинах розницы всегда огромных объемов, порой доходящих до полутысячи едениц. Инвентаризации зачастую не сводятся в базе, из-за чего за одну и ту же еденицу списывают денежные средства с зарплаты от инвентаризации к инвентаризации. Абсолютно наплевательское отношение руководства к проблемам магазина и персонала, за исключением «Флагманов» и ряда «Миллионников», базовые магазины это болото в котором можно зявязнуть на несколько лет до увольнения. Продвигаются лишь те кто показывает (!) результаты как уже говорил ранее не всегда соответствующие действительности. Индексации зп нет. Так в декабре и феврале были подняты цены на товар по 10%, прибавка зп. за последние два года произошла (ли?) на 7%. В компании ходят слухи о черном списке сотрудников, в который можно попасть и случайно, но выбраться не возможно. В офисе, руководители могут банально игнорировать сотрудников даже если встать перед ними и поздороваться. Оскорбления от Ольги явление так же всем уже известное. Петер Штефан же и правда является номинальным , т.к зачастую складывается впечатление что он не в курсе событий происходящих в компании.Увольнения происходят на всех до офисных уровнях не взирая на заслуги. Переработки выплачивать отказываются(не смотря на то что на магазин, на 2 недели может остаться 1-2 человека)-отправляют на принудительные выходные и никого не волнует что вы не сможете выполнить персональный план. Если вы не из тех кто выслуживается идя по головам- это не ваша компания.
True-пиздуй из этой компании,что ты там работаешь-то? Твой негатив там никого не волнует.
Собеседование проводит полулысая толстуха и лупальщица, глазами лупает на всех моргает
во всех компаниях свои косяки и нет идеальных рабочих условий
если к какому-то человеку относятся не так,как он хочет,то он начинает всех поливать грязью