Отзыв
- Имя : Аноним
- Должность : Менеджер по продажам.
- Дата начала работы : 2016 07 28
- Дата увольнения : 2016 10 03
Отрицательные стороны работы в компании
1) Статусов нет - соответственно нет и цен.
2) Серовозят. 60-70 % просрочек по поставкам.
3) Отсутствует логистика и обратная связь с отделом закупок. О том, что товар задерживается - чаще всего узнаешь по факту ( последний день поставки). Вы виртуоз выдумывания причин очередного срыва поставки? Вам сюда))
4) Высокая текучка. Ты расходник - не нравится? Никто не держит!
5) Задерживают ЗП, а что, "развитие фирмы" :)
я работаю в этой компании уже больше 2 лет. Текучки почти не было за то время, пока я тут!!! Задержки зп только под конец 2016 года начались.
А отзыв этот написал бывший, который был единственный кто увольнялся со скандалом. Коллеги его изжили из коллектива, вот у него и сдали нервы…
Отзыв правдив на 100%, текучка дикая. За последний месяц из компании ушли 6 человек, включая руководителя отдела продаж! За полгода состав отдела закупок сменился на 50%, в отделе продаж вообще постоянная текучка.
Поставки клиентам задерживаются, зарплаты сотрудникам задерживаются. На возмущения о задержках зп директор отвечает просто — «не нравится? Вот дверь».
Уважаемый Аноним!
Очень неожиданно было получить вот такие отзывы за 8 лет работы. Но всё же спасибо за то, что указали на наши ошибки и недочеты.
Действительно, во второй половине 2016 года в компании был ряд трудностей, связанный с резким наращиванием клиентов с постоплатой. Это, в свою очередь, приводило к задержкам заработной платы на 1-2 недели. Трудности были временные, в данный момент привлечены инвесторы и сроки выплаты з/платы налажены.
На данном этапе мы активно стараемся отлаживать бизнес-процессы и устранять недоработки, для этой цели в компании появилась должность исполнительного директора.
Понимаем, что не каждый был готов переждать этот временный период, поэтому приносим свои извинения тем, кого мы вдруг чем-либо обидели.
Что касается текучки, то под конец года действительно пришлось расстаться с несколькими коллегами, т.к. долгое время не устраивала эффективность их работы. За 8 лет из компании действительно по СОБСТВЕННОМУ желанию уволились 3 (Три!) человека.
Мы ценим эффективных инициативных сотрудников, которые не просиживают рабочее время в социальных сетях, и можем предложить карьерный рост и прочие условия, что было неоднократно за период нашей работы.
Вам, в свою очередь, искренне желаем хороших работодателей и высоких заработков!
Спасибо за Ваше мнение!