Отзыв
- Имя : Наталья Валеева
- Дата начала работы : 2011 03 19
- Дата увольнения : 2011 09 18
Отрицательные стороны работы в компании
Как такое вообще возможно: меняется управляющий менеджер в Челябинской области. Ставят нового - Валееву Наталью, которая якобы где-то там в Тюменской области подняла продажи. При первом её приходе в салон первое впечатление - вчерашняя школьница. Когда себя презентовала не знала фамилию генерального директора РТК. Назначает сотрудников старшими специалистами как тычет "пальцем в небо" - авось повезет!!! Абсолютно не знает человека, но ставит его на должность старшего. Пример тому Кох А., которая ничего не знает в обслуживании абонентов, не знает регламентов компании, которая по характеру выскочка, самодура, дебилка с завышенной самооценкой. Что самое интересное Наталья слушается эту Кох, и то что она скажет то этот УМ и сделает! Это нормально вообще когда начальством манипулируют и командуют им же, подсказывают что делать? Субординация отсутствует вообще!!!
Ребята! Бегите из этой компании! Вранье про увеличение оклада! Постоянные подставы с зарплатой, постоянные удержания!
Направляю запрос на эту компанию в трудовую инспекцию!!!!
Я вообще не понимаю каким местом думает эта Валеева. На её работу жалуются все сотрудники её сектора. Безграмотна: в письмах постоянно грамматические и пунктуационные ошибки, какие-то многоточия постоянно в конце предложений, теряется смысл предложений. Не умеет доносить свои мысли. По поводу назначений на должность — да она здесь полная бестолочь и тупица. Не умеет разбираться в людях.
читаю весь этот бред и волосы дыбом!!!я работаю в компании более полугода,и у нас не большой город,а пригород.в оп есть и кондюк,и туалет и даже,представьте себе,подсобка,где можно спокойно переодеться и покушать.тут кто-то жаловался,что с этим обделили.зимой и летом все работает отлично.без проблем оплачивают отпуска и больничные,учебные отпуска и декрет.не спорю-был вычет за кредит,который был передан не во время.но в следующую зарплату все вернули.кстати,все сотрудники прекрасно знают по схеме премирования,за какие ошибки происходят вычеты по кредитам.и не надо теперь прибедняться и строить из себя невинную овцу.всегда проходят тренировки,которые дают дополнительную возможность показать свою инициативу в повышении продаж и заработать бонус.ну а если вы не справляетесь со своими обязанностями,то вините себя,а не компанию.три раза подряд наш офис выигрывал тренировки,три месяца подряд мы не только выполняли,а перевыполняли планы по всем позициям и выиграли кубок.мы вытянули точку и товар у нас не низкого качества.он одинаковый во всех магазинах.так как закупаются все в одном и том же месте.и с клиентами мы работаем на отлично.и я очень благодарна своему уму-мистрюковой александре.с ней я выросла профессионально и духовно.не нужно винить в своей некомпетентности компанию.коллектив очень дружный.со всеми специалистами,даже находящимися в других регионах,мы очень хорошо общаемся.правду говорят,в своем глазу соринку не видно.прежде чем взвалить на себя непосильную ношу сто раз думай,чтобы потом не жаловаться,что обделили туалетом и заставили выбивать товар в последний день месяца!!!
извиняюсь,не там написала)))
Резонно, а вот комментарии невразумительные
Не только верю, но всеми руками за! Полный бардак в обслуживании и умалчивание всей информации для клиентов компании. Непрофессионализм обслуживающего персонала и многое, многое другое… Я с этой конторой столкнулся первый раз. Это что-то!!! Дело зашло слишком далеко. Мое и не только мое мнение — эту дочку МТС пора прекрывать и чистить все руководство вместе с руководством МТС.
Да! Вот еще что! Ко всей этой компании может прибывиться контора «Росгострах» со своими страховками при покупке телефоном в кредит у РТК. Тоже имеются большие вопросы. Как говорят: «С мира по нитке — голому рубаха». Теперь пусть всеми этим друзьями занимаются соответствующие органы.