Отзыв
- Имя : Аноним
- Дата начала работы : 2013 12 29
- Дата увольнения : 2014 12 09
- Финальная зарплата : $1500
Отрицательные стороны работы в компании
"Семейная компания", всё руководство - родственники и их друзья получают около 200,000 руб. в месяц, сами себе выписывают бонусы, приходят и уходят с работы когда хотят. При устройстве на работу обещают золотые горы и реальные бонусы, но по факту ставят невыполнимые планы и ничего выплачивать не хотят. Увольняют сотрудников из-за личной неприязни, когда понимают, что люди гораздо профессиональнее их. Да и вообще продукция компании со временем становится всё хуже и хуже и её реально стыдно продавать. Если всё же соберётесь устраиваться - просите 100,000 оклад и наслаждайтесь цирком!
Если бы Аноним работал в нашей компании, то знал бы, что название компании пишется по-другому «ЭКОМАК Индастриал», знал бы что компания входит в группу компаний Atlas Copco и является самостоятельным юр.лицом. Далее, кто работал в крупных российских и «западных» компаниях знают, что согласно внутренним политикам компании «семейственности» там быть в принципе не может и бонусы себе выписывать и увольнять только по собственной прихоти руководители не могут. Это целые процедуры, которые согласуются с центральным офисом. Большинство наших сотрудников работает по несколько лет и получает достойные зарплаты и бонусы + мед.страховки,оплата авто, моб.связи, тренингов и проч.
Так как, в конце сообщения Аноним возмутился насчет качества продукции и забыл представиться могу предположить, что это написано кем-то из среды наших конкурентов. Оставим это послание на их совести.
Всего наилучшего!
Руководитель по административной работе ООО «ЭКОМАК Индастриал»
В этом бизнесе нет таких маленьких зарплат
Полностью согласен с автором отзыва. А комментаторам хотел бы заметить, что от правильности написания наименования компании суть не изменится.
Абсолютно согласен с автором отрицательного отзыва
+ Анониму
полезный отзыв
Я проработала в компании в течение 2-х лет. Хотела бы отметить, что у компании очень слабый руководитель — Судец Алексей Андреевич — очень слабохарактерный человек. Менеджеры этим пользуются и манипулируют им как хотят. Он человек, который, к сожалению, не имеет собственного мнения по многим вопросам. В компании его мало кто уважает, он часто боится высказать своё мнение в лицо подчинённым. Никому не хотела бы пожелать работать под руководством такого слабого управленца, который бывает не способен решить самые простые вопросы.
Пойду схожу на собеседование, может возьмут. запрошу оклад в 100 т.р. и буду наслаждаться цирком, страх как люблю цирк…