Отзыв
- Имя : Антон
- Дата начала работы : 2014 01 04
- Дата увольнения : 2015 08 24
Отрицательные стороны работы в компании
Работал рук-лем отдела продаж, на собеседовании пообещали за 2 недели нагнать 10 менеджеров в отдел, за 1.5 мес. привели всего 1 сотрудника и тот уволился из-за плохих условий работы(оклад 20 000+25 000 по КPI, который за 3 мес. не реально выполнить). Естественно я начал лично продавать и ездить по клиентам, чтобы подзаработать, на окладе там не просидишь. После того как начал ездить по компаниям, рук-во начало звонить, когда я на встречах и требовать присутствия в офисе. Вопрос зачем? Когда менеджеров нет, а на одном телефоне много не продашь.Неадекватность полнейшая. После увольнения потеряли трудовую, причем видимо специально. Как выяснилось они официально никого не оформляют и в ведомость трудовую не заносят, зато ее требуют при устройстве. Еще и не выплатили деньги за отработанный месяц, вообщем не хорошие люди полнейшие. При увольнении еще разводили, чтобы я оставил свою личную базу, наработанную годами. Ребята, перед тем как идти на собеседование хорошо подумайте куда идете. Директор по развитию бизнес-проектов Сошнин Сергей человек не русской национальности, те, кто связывался с чурками, тот поймет.Еще раз повторяю, те, кто не хочет проблем с работой и потерять зря время, КС-Системс-это не та компания, в которую нужно идти.
Данный сотрудник его звать Антон Филатов, действительно работал в
нашей компании! На собеседовании говорил о своих выдающихся
способностях в продажах, о своей «живой» клиентской базе, но за
полтора месяца не выполнил и 1% от поставленного месячного плана, не
сделал ни одной продажи, не выставил ни одного счета, не
присутствовал на собеседованиях, не проводил работу с новичками в его
отделе, За это время данный сотрудник не выходил на работу 9 раз,
более того уезжая на встречу к 11:00 в офис уже не возвращался.
Отчеты по встречам писал фиктивные, ни одно контактное лицо указанное
в отчете, не подтвердилось, в реале нет такого человека, либо уже не
работает в этой компании. За все вышеперечисленное данный сотрудник
был уволен! Ему были выплачены денежные средства согласно договору в
полном объеме, и есть подписанные им документы о расчете, но человек
надеялся видимо еще и на премиальные. и после того как его уволили,
начал требовать премию и писать нашим сотрудникам письма с угрозами,
считает что он выполнил свои
обязанности целиком и полностью! Поэтому данный
сотрудник находит утешение в отзывах считая что так он подрывает
авторитет и наносит ущерб компании. Но сколько бы Вы Антон не выли на
луну, во рту слаще не станет, а луна Вашим слезам не поможет, лучше
потратьте силы на обучение технологиям продаж, не пренебрегайте
честностью на собеседованиях, тогда за Вас будет держаться любая
компания!
Уважаемый Царев С., имейте совесть, хватит пи*деть и обманывать людей. Если руководитель из вас никакой, так Москве полно курсов, тренингов, учится никогда не поздно. А компания ваша — шарага, не долго ей осталось, как только старые менеджеры разбегаться, все…