Отзыв
- Имя : Аноним
- Должность : манагер
- Дата начала работы : 0051 2
- Дата увольнения : 0101 5
- Финальная зарплата : $1000
Отрицательные стороны работы в компании
- ЗП не индексируется уже 4-й год
- в кабинетах по 12-15 человек, тесно, перегородка отделяющая кабинет от коридора стеклянная, чувствуешь себя как в аквариуме... в буквальном смысле понимаешь выражение "офисный планктон"
- рабочая обстановка напряженная, менеджеры в постоянно в аврале, пока обрабатываешь два запроса, начальство накидывает ещё 4.
- рабочий день до 18:15, в пятницу до 17:00, но это время не для тебя, постоянные задержки и переработки - это норма!
- высокая текучка кадров, основная причина увольнения не выдерживают нагрузки и объёма работы.
Вывод: если ты амбициозен, активен, психически устойчив, вынослив.... а самое главное, если у тебя нет семьи, друзей и личной жизни, то блестящая карьера в Х5 тебе гарантирована! Велком!
Я полностью согласна. Да и неприятно когда тебе в открытую говорят что мы, трудяги, РАСХОДНЫЙ МАТЕРИАЛ. А замуж выйти не было возможности, т.к. работала 4 года в X5 Retail group.
Доброе время суток!
Я работала в ЦО данной компании и видела все изнутри, если не брать в расчет ужасные условия труда и огромные переработки за которые тебе не платят (а если ты не хочешь перерабатывать, то руководство тебе намекает, что по другому тут работать не выйдет) то уж отношение к сотрудникам и политика компании просто на грани фантастики! «Это огромная машина по переработки людских мозгов, сил и нервов. » Люди, не видитесь на громкое имя и масштабность компании — это отвратительное место, и «глухое» руководство.
Почему зарплата упала? Я работаю кассиром и с сентября месяца все кассиры нашего магазина получают меньше оклада. На вопросы обьяснить причину говорят, что доплатят в мае.Каким образом доплатят,там не одну тысячу доплачивать?