ПАО «ЗАПОРОЖКОКС»

Отзыв

  • Имя : Аноним
  • Дата начала работы : 2013 04 01
  • Дата увольнения : 2013 04 13
Отрицательные стороны работы в компании

Есть один большой минус - Трошин Вадим Михайлович (зам начальника цеха ЦСПП) просто уничтожает стоющий персонал и завод. Остановите это быдло!!!! Спасайте компанию от этого ненасытного хитрожопова вора (по его указанию отгрузка топливной продукции нигде не фиксируется). Он мешает работать всему цеху. Относится с персоналу, как к гавну. Трошина В.М. нужно отправить на лечение от алкоголизма, т.к. каждое рабочее утро он приходит с больной головой и ничего не делает, а только ходит пиздит и унижает коллектив.

8 thoughts on “ПАО «ЗАПОРОЖКОКС»

  1. Не согласен с утверждением что Волох хороший руководитель и уважительно относится к людям.Если все что делает Трошин делается с ведома Волоха, то его никак нельзя считать хорошим руководителем, а если он не знает что делается в цеху в том числе и от его имени (что Трошин часто практикует) то тем более руководитель он никудышний.Об уважении к коллективу и речи нет.Свое мнение о работниках Волох складывает со слов Трошина, а для Трошина все тупое стадо,дебилы олигофрены и тд.Люди которые хорошо знают свою работу и могут отстоять свою правоту Трошина раздражают.поэтому он всеми силами старается от них избавиться.создавая невыносимые(морально и физически)условия.поливая грязью перед начальником и всем цехом.Когда человек проработавший в цеху 30 лет не выдерживает таких условий и пишет заявление об уходе Волох даже не спрашивает причину ухода.

  2. Заводоуправление:

    Полностью согласны!!! ТРОШИНА — ГНАТЬ НА ПЕНСИЮ!!!

  3. аппаратчики цспп:

    полностью согласны с предыдущими коментариями. благодаря трошину хереет с каждым днем производство, и руководству завода пора поинтересоваться,не является ли целью его деятельности ,уничтожить цех. подтверждаем так-же его алкозависимость .а что может человек ,так любящий тетю кирю. волоху же выгодно держать такую собаку.

  4. Аноним 2:

    Согласен с анонимом !! Трошин гондон ещё тот !! И у него ещё мини ми появился Пеев А.Л.!! Такой же пароды !!

  5. трошин в. м.:

    а что тут такого? Ну да, мы с пеевым ал бывает бухнём/курнём когда во-лох уйдёт домой:) надоже както расслабляться. А кому Мы не нравимся, пусть на базаре семечками торгуют!!! МЫ никаво нидержим.

  6. трошин в. м. 26.12.13 16:27 поддержал(-а) отзыв +1
    а что тут такого? Ну да, мы с пеевым ал бывает бухнём/курнём когда во-лох уйдёт домой:) надоже както расслабляться. А кому Мы не нравимся, пусть на базаре семечками торгуют!!! МЫ никаво нидержим.

    сомневаюсь что этот человек зам начальника цеха и так безграмотно пишет, я думаю полный бред просто насрать нужно в душу этому человеку да весь вопрос), а вообще обращаюсь к Аноним 2, аппаратчики цспп и т.д. если у тебя жизнь не сложилась и ты лохом вырос то не означает что все такие же как ты!!!

  7. ТРУДЯГА:

    Не согласен, басни о руководстве всегда бывают у недовольных… А вообще, если пахать то можно круто поднятся. Через два года висеть на доске почета и иметь неплохие перспективы. А насчет Трошина могу сказать, что Гондона и Алкаша директор держать не станет, не то чтоб выгораживать!!! И если какая-то крыса в колективе завелась и мутит воду, то её надо давить как гниду!!! Очень класная «система подачи предложений» можно денег заработать и выделиться. Жополизоми в цеху называют перспективных людей из зависти.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Имя *