Отзыв
- Имя : Елена
Пригласили на закрытую вакансию, но открытую вновь в течение месяца. На мою электронную почту приглашение с адресом компании выслано не было, так как Дриневская, приславшая отклик, оказалась в отпуске, а замещающая сотрудница, не умеет высылать адрес, поэтому записала адрес с ее слов, причем сама перезванивала, чтобы сообщить ей, что приглашение от компании отправлено некорректно. Также при звонке на приглашение для интервью не смогли подробнее рассказать о вакансии. В продажах я не работала, в сфере продаж недвижимости тоже, но это из резюме и так понятно. Поэтому и приглашать меня наверное, не было смысла, сначала согласовали бы мою кандидатуру с отделом продаж, а потом бы и приглашали, также могли по телефону уточнить дополнительную информацию, а не при личной встречи на собеседовании. Потраченное время и скорее всего отношение к кандидатам непрофессиональное, или может быть какое-то незаинтересованное, раздражительное, недовольное. Ни позитива, ни хотя бы малейшей личностной харизмы, не говоря уже об умении проводить собеседование, к сожалению я не увидела.
Хочу поделиться своими впечатлениями после собеседования и знакомства со своим будущим боссом Ольгой, руководителем колл-центра. Собеседование на должность оператора колл-центра прошло крайне неудачно для меня. Вопрос будущего начальника Олечки: «А вы сами-то когда-нибудь покупали квартиру в новостройке для себя? Вы знаете, что это такое в реальности на самом деле купить квартиру в новостройке для себя?» — «Нет.» — «Нет? Не покупали? Ну, тогда ждите ответа, мы ещё людей будем смотреть!». Ребят, как вам этот отбор на оператора колл-центра с зарплатой 30-40 тыс рублей? На что оператор купит новостройку в 1,5 млн? И плюс ремонт 500 тыс. минимум и оформление и обставить эту квартиру. При зп 35 тыс в среднем, где взять 2 млн оператору? И эта Олечка такие вопросы задает! Делаем вывод: Какие критерии отбора на эту вакансию? Я знаю какие — НИКАКИХ, нужно просто понравиться Олечке.
Эта Дриневская дура еще та, полный неодекват.