НАША МАМА ООО

Проработала в компании больше 4 лет, ну так сложилось, что не Москвичка я..С какой з/п пришла с такой и ушла. Индексация отсутствует как факт. Отдел персонала и руководство мотивацией не занимаются принципиально, им проще нанять новых..Люди в компанию идут не охотно, а те кто идут или терять нечего или не знают, что им предстоит. и-за нехватки людей, оставшиеся калеки пашут в четыре руки и все равно в планы не вписываются...Так что если вы не прошли собеседование, радуйтесь! Ибо ИЧары там не опытные и за Вас впрягаться в дальнейшем не будут. Вообще если говори про взаимопомощь и корпоративную культуру, то она тоже отсутствует. Нет 13 з/п, премий, поздравлений, Н.Г и прочих праздников. Н.Г это вообще самый грустный праздник, к которому з.п не всегда дают полностью и на столе так скудно, что все пьют что попало или устраивают себе н.г сами..Люди, от который в компании зависит очень много, просто откровенные говнюки. Это касается в первую очередь юристов, которые, что бы срубить побольше денег, закручивают договора в такую волокиту из которой выход, как правило один - Не заключать его вообще. Нет договора - нет оплаты, нет оплаты - нет упаковки, мыла, бумаги офисной и туалетной вообще ничего нет в компании...С руководителями отделов продаж не повезло НашейМатери изначально, ну не сложилось..Последняя из руководителей (Суппонина), редкая самодура нашла свое место в компании, кроет ху..ми сотрудников, увольняет, наказывает штрафами вообщем строит как в армии и думает продажи от этого будут только расти (явно ошибается)...Имена сотрудников последнее время я просто перестала запоминать ибо не зачем, нормального человека при таком бардаке хватает на 6 мес, а с дураками общаться не хочеться вообще. В общем желаю "процветания" этой конторе, но в соседнем от меня горшке...Весьма благодарна этому сайту, что смогла высказать свое мнение. И как оказалось оно подкреплено не моим одним голосом...