Отзыв
- Имя : Аноним
- Должность : менеджер
- Дата начала работы : 2014 03 10
- Дата увольнения : 2015 05 28
Отрицательные стороны работы в компании
Жаль, что Хартли Андрей продал свою долю, он был лучшим начальником этой компании. Нынешний начальник - так называемая "Бабушка" высасывает последнее из сотрудников, важно деньги, деньги и еще раз деньги!
в целях экономии, в рейсы заставляет выходить менеджеров области, а потом еще требует высоких продаж. Что б получить хорошую зп, нужно постоянно ездить по клиентам, предлагать одно и тоже ( самое дорогое), выслушивать постоянно претензии о доставке и испорченном товаре.
так же в целях экономии просроченный товар выписывается на сотрудников по себестоимости. даже если ты отказываешься, все равно выписывают и снимают деньги с зп.
Претензии у всех есть и будут, мне тоже захотелось счастье на стороне найти, и нашел, но у меня теперь другие проблемы каких не было в Глобале. И о компании я много хорошего помню,и о людях снизу доверху.
Генеральный директор- не ангел, она Генеральный Директор. И дает возможность зарабатывать сотням людей, и компания растет как на дрожжах уже не один год под ее правлением. У генерального четыре фронта -клиенты, поставщики, сотрудники и родное государство, и все очень кушать просят. Сами попробуйте всем угодить одновременно.
Работать не умеете- не ходите, но пропустите много интересного и полезного.
Для начала, если б эта компания «хорошая» — не было столько грязи на ней! Не так ли?
У каждого сотрудника свое мнение на счет компании. Даже те, кто еще работает, процентов 70 не лучшего мнения о ней.
По поводу Ваших «четырех Фронтов». Мое мнение для начала нужно лояльней относиться к своим сотрудникам. А то такая «текучка» в кадрах, что клиенты не успевают запоминать менеджеров. и попусту переходят в Маррусю и Восток-Запад ( Сам был менеджером, и все это видел).
Да, компания дает много знаний и навыков, тут я не спорю.
Ах да, кстати… по поводу Вашего » Работать не умеете — не ходите». Только при мне 5 «ценных» сотрудников покинуло компанию, из-за начальства ( в данный момент, я не умею в виду генерального директора).
«От бывшего к бывшему» и Анониму- плохо Вы ситуацию в компании знаете, оказывается!. Поговорил с оставшимися в Глобале сотрудниками — из пяти ушедших «ценных» сотрудников, трое вернулись обратно в Глобал через несколько месяцев!! Да и Хартли свою долю не продал. И из тех же Восток-Запада и Маруси народ начал появляться уже в Глобале потихоньку. Зарплату платят стабильно и вовремя, праздники устраивают, в ресторане под Новый Год гуляли за счет компании. .Склад новый немцы построили современный. Текучка из-за переезда склада была сильная, сейчас более-менее качественный состав остался, да и их дообучат, косяков меньше делать будут и лишать премий перестанут. Офис в парке Кусково почти, очень хороший,после переезда туда народ тоже слегка поменялся, но большинство осталось.
В общем меня больше убеждают мои знакомые, которые сейчас в Глобале остались, что не так все плохо.
Аноним, гоните прочь мысли, которые делают вас несчастными, делайте вещи, которые вам нравятся, встречайтесь с людьми, с которыми вы себя хорошо чувствуете и тогда у вас все будет хорошо и вы будете счастливы, в том числе и на работе.