Отзыв
- Имя : Саша
Отрицательные стороны работы в компании
Можно сделать вывод о том, что им вообще никто не нужен, отделу кадров же нужно чем-то заниматься.Я добралась до собеседования с руководительницей, и тут что-то пошло не так))))Таких неадекватных я давно не встречала конечно, понтов больше чем волос на голове.Приходишь с хорошим опытом и знаниями(7 лет в автомобильной сфере), а у тебя спрашивают сколько лет в браке,почему нет детей,какая машина,с кем живешь, чуть ли ни какой бумагой 5-ю точку вытираешь, ну до абсурда правда, бред сумасшедшего просто.И вообще хотя я и девушка, считаю что из баб хуе...ые руководители получаются, они понтоваться только могут, а не руководить, ну понятно не все, есть исключения, но тем не менее это мое мнение.В общем без опыта плохо и с опытом плохо, видимо им просто скучно становится, нужно показать свою значимость перед людьми, которые работу ищут, им то особо может и сотрудник не нужен, понты свои просто не знают куда деть.Хотя это время соискатель мог бы с пользой потратить и не надеяться ни на что.Удачи в поисках друзья!
Это точно….
Я как-то ездила в автосал на молодежной , там вообще руководитель больная попалась (это другой конечно салон), просто зачем на собеседовании спрашивать какая квартира, с кем живёшь, сколько вас, в браке или нет, когда же планируете детей? ( блин бесит, такое чувство что ни одна женщина которая идёт на работу не должна иметь детей, а только жизнь просрать в комнате на работе), задают такие вопросы типо муж ревнивый или нет — это вообще к чему? А а Авилон я помню слала резюме на протяжении года, молчание и молчание, типо закрывали вакансию и снова открывали, потом помню спустя полгода мне прислали отказ, ржу не могу. Вообще на хрена, простите, постоянно открывать вакансию если через каждые пару дней ее снова открывают и в итоге так получается, что им нахер никто не нужен. Задрали эти идиоты из HR и вся шелупонь
Просто «девочкам» из отдела персонала надо чем -то заниматься… Вот они и развлекаются таким образом… День прошел и ладно…