Отзыв
- Имя : АЛЕКСЕЙ
- Должность : торговый представитель
- Дата начала работы : 0031 5
- Дата увольнения : 2016 09 04
Отрицательные стороны работы в компании
Я проработал в этой шарашкиной конторе 3 года и столько повидал,начнем с моего супервайзера Слава этот человек все доносит своему начальству ,сам никаких решений не может принимать планы всегда завышены ставит,думает только о своем кармане,обещает одну зп в итоге получаешь меньше чем должен получить при выполненных планах,короче одни словом мямля, меня слил на работе за то что я
говорил правду и возмущался когда нам не могли заплатить бонусы за выполненный планы по 2-3 месяца на что супервайзер ушло улыбался и доносил директору чтобы заработать себе репутацию,еще без ведома сотрудников отправляют в отпуск за свой счет что бы платить меньше налогов !!!
Теперь как меня попросили уйти звонит мне ушлый супервайзер вечером и говорит Директор хочет с тобой поговорить на что я ему отвечаю что случилось он говорит ничего просто поговорить,приезжаю я утром в офис спрашиваю у ушлого чего там директор говорит да ничего просто поговорить хочет с тобою но что самое интересное этот человек супервайзер с которым я проработал 3 года всегда выполняя планы и продавая практически больше всех все знал и молчал ,что я уже здесь не работаю .Приезжает начальника я жду когда они со Славой перетрут по поводу меня ,вызывают на ковер и мне говорит наш начальник что не хочет больше со мной работать так как я занимаюсь саботажом и подстрекаю людей на увольнение я короче был в шоке , они просто трусы и не любят умнее их людей а на то что я продавал много им было все равно они держат там только тех людей которые лижут им опу и могут смириться что не платят бонусы,вешают на тебя браки ,отправляют в отпуск за свой счет и самое главное что в офисе один негатив и все плохо, но начальство говорит все хорошо.
2 года назад хорошая была контора платили много начальство как то мотивировало работать и зарабатывать а сейчас им на все по ... ,придумывают всякие правила что бы людям не комфортно было работать и поверьте мне сейчас там ловить и перспектив просто 0 больше 30000-40000 тысяч вы там не заработаете а
говна хапните и вот еще момент при увольнение вешают все что можно на тебя браки, долги с магазинов ,бонусы !
ЗА ВСЕ ВРЕМЯ МОЕЙ РАБОТЫ ТАМ ПОМЕНЯЛОСЬ ЧЕЛОВЕК 40 ТОРГОВЫХ ВОТ И ДУМАЙТЕ !!!!
НЕ КОМУ НЕ СОВЕТУЮ,ВЕСЬ ХОРОШИЙ КОЛЛЕКТИВ РАЗБЕЖАЛСЯ !!!!!
ЗЕМЛЯ КРУГЛАЯ ВСЕ ВОЗВРАТИТЬСЯ !!!!
.....БОНУС ЗА СЕМЕЧКИ ТАК И НЕ ЗАПЛАТИЛИ .....
ОТЗЫВ НА 100% !!!СЛАВА ТОТ ЕЩЕ ХИТРЫЙ ТИП!!!
Алексей, зачастую уволенный сотрудник ищет оправдания своему увольнению во внешних причинах, в том числе и гиперболизируя проблемы своего бывшего работодателя. Такого человека трудно переубедить в том, что его уволили по объективным причинам, а не из-за того, что компания такая плохая. Трудно хотя бы потому, что доля правды в словах бывшего сотрудника тоже может присутствовать.
Поэтому переубеждать, тебя я не буду.
Озвучу факты:
— в команде Славы работают «старожилы», и работают эти люди гораздо дольше 3 лет, да и сам Слава в компании трудится, практически с ее основания, он отличный супервайзер и наставник, «мямля», на мой взгляд просто не смог бы руководить такой сильной и сплоченной командой, на протяжении стольки лет кстати, человек, который пришел на смену -доволен своим супервайзером и показывает высокие результаты, в качестве и колличестве, наверно, потому что занимается делом и прислушивается к советам своего руководителя.
— процессы выплаты «бонусов» от поставщиков не зависит только от руководства компании, наши клиенты тоже могут, в меру определенных обстоятельств, на них влиять, остальные KPI, на которые влияют только наши руководители и супервайзеры, выплачиваются вовремя и претензий не вызывают
— «текучка кадров» среди торговых представителей, по сравнению с 2013 годом снизилась на 35%, это, конечно, показатель, не только отличной работы компании, но и подхода к подбору новых сотрудников
— по отзывам коллектива, а я как менеджер по персоналу, очень чутко слежу за этим — «негатив» в офисе конечно иногда, появляется, но связан он исключительно с затыками в рабочих процессах, руководство компании за этим пристально следит и стараться отрегулировать и рационализировать, эти процессы, а вот климат в коллективе у нас отличный, это, конечно, может быть моим субъективным мнением
В свою очередь, Алексей, я искренне желаю тебе найти отличного работодателя и проявить свои профессиональные навыки на высоком уровне.
Анастасия какая объективная причина была моего увольнения ?что за чепуху вы говорите по поводу развития компании с 9000000 опуститься на 5000000 это развитие ?зарплаты которые мы получали 60000-80000 а сейчас люди которые там остались,получают 35000-40000 это предел, это тоже наверное показатели успешности фирмы ?Весь сплоченный коллектив разбежался,компания катиться вниз
Все причины увольнения Вам были озвучены, Алексей.
По поводу зарплат — Вы ошибаетесь.
Ваш район сейчас работает лучше, чем с Вами, это факт.
И еще один совет — не врите себе, в первую очередь, старайтесь всегда объективно смотреть на вещи.
Всего доброго, Алексей, удачи в поисках себя.
Иди в жопу, Антонов. Продажи никаие были у тебя из-за того, что на районе был раз в неделю, вот тебя и поперли, лентяй ты и сплетник.
Полностью Согласен с Алексеем Все так
Ого… вот пи…деть не дрова ворочать.
Антонов не только не появлялся на работе, но еще и подворовывал.
А пишет какой бедный и несчастный, Анастасии — надо бы спасибо сказать, что она его тут не позорит.
И вообще есть такой же сайт про работников?
Радуйся Антонов, что нет.