Отзыв
- Имя : ***
- Дата начала работы : 2015 12 10
- Дата увольнения : 2016 12 14
Отрицательные стороны работы в компании
Проработала в компании 1,5 года. На собеседовании обещали индексацию з/п по истечении одного года работы, в итоге зарплату не подняли, и не готовы это обсуждать, ссылаются на кризис! При этом, руководитель Технического отдела - Беспалов Евгений повышает должности и увеличивает зарплаты сотрудникам, которых ОН привел в компанию, а сотрудников пришедших «со стороны» замечать и поощрять он не станет! Делайте выводы, идти к нему в отдел или нет… Я не советую.
При увольнении рассчитывают исходя из оклада. Штрафуют за всё – недоработка от 1 мин., больничный, невыполнение плана, дебиторка и пр. Так что не рассчитывайте получить премию и бонусы в 100% размере. Окладная часть з/п не большая, на рынке труда можно найти намного больше!
В этой компании огромная текучка кадров, всегда открыты вакансии. Новые сотрудники не задерживаются, «старые» на низком старте))) Не тратьте своё время на столь неблагодарную компанию и неадекватное руководство!
Полностью согласен с данным отзывом.
З/п состоит из оклада+премии+бонусы+прочее. При з/п 50 тысяч — оклад был 30, рассчитывать на то что вам буду выплачивать 50 не стоит. Штрафуют за всё, один раз оштрафовали за то что якобы опоздал на полтора часа , хотя если бы я реально опоздал на это время, то писал бы объяснительную. Но видать система учета времени ( это куда прикладывают пропуск) глюканула, на мои объяснения начальству было пофиг. Оштрафовали один раз за то что больничный в bitrix не проставил в первый день больничного ( начальство конечно же было предупреждено по телефону).
P.S. При увольнении рассчитали только по окладу, а это 60% от «зарплаты».