Группа компаний АЙСБЕРРИ

Отзыв

  • Имя : Рома:) Рыжий
  • Должность : Тп
  • Дата начала работы : 2015 12 26
  • Дата увольнения : 2015 12 30
Отрицательные стороны работы в компании

В компанию пришло руководство Вим Биль дан , это не люди!!!! В продажах полный ноль. Руководитель Иван Тришин полный тюфяк!!! Также он И. Т. Притянул с собой трех супервайзеров, двое из которых чурки, а третий бородатый крест!!!! Данные товарищи привели за собой своих торговых из Пепси или как их там , вообщем полный хаус в компании, планы провалили два месяца подряд!!!! Куда смотрит руководство!!!!! Что хотелось сказать!!! Гоните их в шею обратно!!!! Пускай соки с рыбкой продают!!!!

5 thoughts on “Группа компаний АЙСБЕРРИ

  1. Филевский гигант:

    Абсолютно согласен.супервайзеры один даг,другой татар, на словах львы толстые,а на делах Х простые.ничего путного не делают,создают видимость работы,возвышаются себя и их начальника ,который подтянул их.торговые с пепси вообще не работают,точки жалуются,хотя и эти больше 2-3 часов не бывают в полях,активно на телефоне))))до этого были ,тоже психи-тимошенко и молчанов,гоняли ,заставляли.но планы тянули,всегда все рассказывали,можно было расчитвать на премии и помощь в различных ситуациях…от этих же ничего кроме обещаний и наставлений.
    Гоните к черту всех этих новобранцев.
    Цените тех кто с вами давно.

  2. евгений:

    Согласен, такая же ситуация похоже везде во всех филиалах. Планы в этом году провалили и в Нижнем Новгороде тоже ( причина — горе руководители, своих забот хватает личных) Похоже везде идет глобальная смена курса политики компании — а рукойводители меняя адекватных торговых объясняют высшему руководству неэффективностью тем самым прикрывая свои зад

  3. Поржал над фразой: полный ХАУС в компании!!!!xDDDD Для автора в компании хаОс,а не хаУс!!!

  4. Пропал Калабуховский дом! — пепсятники набежали. Розница, покойся с миром!

  5. Филевская Лакомка:

    Руководство выше, которое взлетело не на тот шест, тоже особыми талантами не отличается. Проваливают всю миссию компании. В нужный момент до нужного ответственного лица не достучишься. Для Зама по операционным вопросам ( выдумали должность) главное — чтобы грузили кому угодно и побольше. Остальное — вторично, даже, если важно. Компания уже не первый месяц валит планы. Пора задуматься, а нужен ли компании пришелец из третьего по величине города ЦФО?

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Имя *