Робур

Отзыв

  • Имя : Сергей
  • Дата начала работы : 2011 04 13
  • Дата увольнения : 2012 04 31
Отрицательные стороны работы в компании

Левашов самодур и самовлюбленный нарцисс, недавно узнал что он сотворил в момент кризиса 2008, обошелся с людьми, как со скотами.

2 thoughts on “Робур

  1. Да, имел дело с Робуром.
    Левашов та еще фигура!

  2. инженегр:

    Да-да… Сам не один год отработал. Весь негатив — чистой воды правда.
    Ушел именно в кризис, когда односторонним решением Левашова, в ультимативной форме всем порезали ЗП. И без каких-либо обещаний…
    Кризис, ёптыть, и точка!
    А жополизы действительно сидят на всех постах… И, как не странно — довольно долго. Да, их потом увольняют, но этого времени с лихвой хватает, чтобы разогнать профессионалов. А делается это просто: уезжая в командировку, ты попадаешь как буд-то на необитаемый остров со стаей людоедов! Когда ты один на один с раздражённым клиентом, которому в контракте обещано с три короба и с инженерами не согласовано. Эти обещания реально не выполнимы, клиент это уже понимает по факту, начинает просто ебать инженера по одной простой причине — рукоодство тупо не берут трубку! Просто недоступны и всё! А сроки никто не отменял… И у клиента свои планы и свои сроки. А ты, как инженер, понимаешь, что ты реально ОДИН и за свою копеечную зарплату морально отдуваешься за неоправданные обещания горе-менеджеров подписанные горе-руководством…

    Срок поставки станка, если его нет на складе, порядка полугода. По факту станок инженер видит только у клиента, там-же и инструкцию от него…
    Очень забавный был случай, когда клиент спросил у меня: почему я неделю хожу со стопкой мануалов вокруг станка и ничего не делаю???
    Я честно ответил: я впервые его вижу… Надо изучить документацию, а уже потом приступать к работе.
    Клиент был в шоке… А, как, говорит он, вы нас обучать собираетесь?
    Я и говорю: вот сейчас всё сам изучу, а потом научу Вас…
    И мы оба понимаем, что деваться не ему не мне просто некуда!
    Это к теме про обучение специалистов в компании Робур и всё такое…
    За три года работы ни разу не ездил на обучение к производителям. Всё изучал самостоятельно, по книгам возле станка… Из-за этого в командировках жил месяцами: крутись как хочешь, а контракт надо закрыть (позиция руководства).

    Всегда вспоминаю трюк Левашова с калькулятором при увольнении сотрудника из-за невыплаченных вовремя бонусов! А ыглядит он так:
    Сотрудник проработал с пол года и что-то там продал.
    Левашов, по старой заведенной традиции бонусы выплачивать не торопится. Сотрудник, как человек с чувством самоуважения идет увольняться, понимая беспереспективность такой работы и надеясь хотя бы при увольнении получить свои, кровно заработанные…
    Левашов садиться с калькулятором и начинает при сотруднике считать: так… проработал ты у нас столько-то… твоё рабочее место оснащено и его аренда стоит столько-то… тебе выплачивалась такая-то зарплата… ты, при продаже заработал столько-то… Теперь складыаем все затраты и вычитаем твою прибыль. Милый — а ты мне ещё и должен!!! Когда принесёшь???!!!
    И попробуй поспорь с этим! Цифры ептыть…

    Короче: Если Вам скучно по жизни, если хотите посмотреть, как ненадо работать, если любите лизать задницу и с надменным видом просиживать весь день в офисе — добро пожаловать в Робур!

    А разговоры про расширение компании — да, это прада. Если дурить клиентов и не выплачиать бонусы менеджерам, платить копейки инженерам — прибыль првращается в сверхприбыль! И чего бы тут не расширяться???
    А как компания так долго живёт на рынке, спросите вы? Так тоже все просто: пока есть наёмные директора, готовые покупать за откаты, чего бы и не втюхивать в тридорога??? Проблемы-то решать не директорам, а инженерам… А если не решат, значит сами иноваты — не грамотные значит они, инженеры.
    Вот и всё!

    И на последок: Юрий Вячеславовичь, не надо поливать грязью ушедших сотрудников внутри компании! Это просто неприлично! Мы всё рано продолжаем общаться с коллегами и всем всё известно, что и про кого Вы говорите. Если человек уволился, то либо хорошо либо ничего… А то пока на Вас пахал и разгребал Ваши косяки — то он был хороший, а как ушёл из-за невыплат в другую фирму, так сразу стал плохим и все делал не так и все беды из-за него…
    Да, я здесь пишу плохое не потому, что боюсь это сказать Вам лично в лицо, а чтобы уберечь других людей. Я так же, при тродоустройстве читал этот сайт и вот уже несколько лет работаю в хорошей фирме и не прогадал ни разу! Нормальный человек сразу поймет, где в написанном правда, а где просто внутренняя обида отдельно взятого несостоявшегося индивида…
    К слову: у меня всё хорошо, моя зарплата, как рядового инженера порядка 120000 на руки. Мне на ипотеку и двух детей пока хватает. Спасибо Вам лично, что «помогли» мне во время «уйти». А то так и сидел бы на копейках не вылезая из провальных проектов.
    Вы не глупый человек и я надеюсь, из прочитанного Вы сделаете правильный вывод, а не будете писать длинные деферамбы в свою честь.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Имя *