Отзыв
- Имя : Аноним
Отрицательные стороны работы в компании
Собеседование проходило в два этапа, в офисе компании и с представителями из центрального офиса.
На двери офиса в Н.Н. табличка (лицо кампании) - на мятом листе бумаги в файле))). Отсутствуют проценты за продажи инструмента, только за оборудование - мотивируют высоким окладом, хотя по моему мнению оклад самый обычный. Очень настораживает и забавляет общение с представителями из центрального офиса - руководителем отдела продаж и сотрудницей по персоналу Инной которая вообще не в адеквате. Задают глупые вопросы на подобии "зачем тебе вторая квартира если уже есть одна" и орут на тебя когда звонишь узнать решение. Не девяностые на дворе, смените табличку, а лучше мировоззрение!
Орущую Инну не видел никогда в жизни. Кстати, она не «сотрудница по персоналу», а главная по персоналу в Росмарке (насколько помню- менеджер по персоналу звучит её должность). Дурацкие вопросы- стратегия проведения собеседования. Если я правильно понял, то после отказа- сразу к компу и кляузу в инет? Прикольно.
Смени пафос и запросы.
Уже не работаю в этой компании, но отработал там несколько лет с самыми лучшими воспоминаниями.
Не взяли на работу и решил всем «отомстить». Если бы был внимательным на собеседовании, то услышал, что компания только что переехала в данный офис, соответственно табличка новая ещё не была готова. По поводу орущих сотрудников вообще бред полный написал.