РостПласт

Если работник устроился на работу то :
- максимум требований по выполнению своих обязанностей плюс за того дядю .
- никакой уверенности , что будешь завтра работать и получать оговоренную заработанную плату , почти всегда задержка необоснованная ни чем , кроме обещаний руководителя и его нытья про кризис и т.п.
- оформление если есть , то минимальная оплата , работник социально не подкреплен .
- производственная часть компании желает оставлять лучшего , сейчас ее попросту нет , не развивается никак , только одни планы и разговоры !!!!
- у некоторых работников задолженность по заработной плате с ноября месяца , у руководителя либо нет понимания что и для чего он пытается делать , либо скорее всего набивание собственного кармана , не считая работников за людей в принципе , в смысле того что они живые люди и у них свои семьи , потребности и т.д.