Отзыв
- Имя : Аноним
Отрицательные стороны работы в компании
Нашел вакансию в компании ООО «АйКомИнвест» менеджера по маркетингу. Ответил сразу руководитель. Пригласили на собеседование. Собеседование прошло в позитивном ключе, интервью длилось 40-50 минут. Потенциального работодателя мои профессиональные навыки и знания устроили. Собеседование проводил руководитель управления рекламы. После общения с руководителем был приглашен сотрудник отдела HR (эйчар) Сугробов Е. Меня очень поразили его слова. Он в открытой форме при мне сказал руководителю,что на эту должность НУЖНО взять своих и у него есть СВОЙ ЧЕЛОВЕК. И вообще в компанию надо брать своих. Мне он сказал, что мое образование, опыт работы ему не интересны. И что лучше взять своего. У сотрудника Сугробова Е. напрочь отсутствует корпоративная этика. Зачем только данная компания вывешивает вакансии в интернет-пространстве.....?!
что за «совок»? никакой корпоративной этики, не говоря уже об элементарном уважении к соискателю. Они наверное и с клиентами себя так ведут!!!
Вам стоит эту информацию донести до генерального директора.
Был на интервью в этой компании. Адекватный HR и руководители. Ничего отрицательного не увидел
Назовите фамилию Hr?
А чего тогда не на работе еще в этой «прелестной»компании?
Была там на собеседовании. Говорила с этим HR и с руководителем — очень все понравилось, приятные люди, интересная работа. Теперь жду ответ =)
Бред какой-то. Когда устраивался сюда — прошел три стадии интервью и ничего даже близко похожего не было.
В телекоме это норма. И с улицы можно порпсть только в ритейл или курьером.
Учитывая то, что компания в стадии стартапа вероятность попадания сильно возрастает.
Попробуй пробиться в МТС, БиЛайн или МегаШум.
Хотя этика реально хромает, зато никаких иллюзий.