Отзыв
- Имя : antikosmos
- Дата начала работы : 2012 06 13
- Дата увольнения : 2013 08 26
- Финальная зарплата : $4500
Отрицательные стороны работы в компании
Интересно слышать про Обермана, как про стратега, коих еще поискать.Конечно поискать нужно еще таких "стратегов" и управленцев.Вот экзитерра 13 лет на рынке, и кто про нее слышал, какой у нее оборот,что за ниша на рынке? В штате сейчас всего человек 15. И например ingate 13 лет на рынке.Вот этот бизнес явно классные стратеги развивали. Прикольно , когда директор компании собирается брать кредит, чтобы отдать долги по зарплате.Это наверно стратегически так просчитано очень выверено и тонко. Тоже круто конечно держать офис в квартире обычной, а не арендовать нормальный или купить. За столько лет можно было бы наверное накопить на него таким то "стратегом". А сайт можно было продвинуть выше 60 места в поиске по ключевым запросам за столько лет его существования. Или это так тоже стратегически важно быть ниже плинтуса в поиске. Найдите еще такого стратега, попробуйте
Что же Вам все не дает покоя Exiterra и Оберман?
Насколько я знаю в Exiterra никого не обманывают и говорят все честно.Как и в любой компании есть минусы, но о них честно предупреждают и Вы осознанно устраивались работать в компанию зная про них.
Получается сразу говорят, что зарплата постоянно задерживается на несколько месяцев, в какие дни выдается заранее никогда не известно.А если вы уволитесь, то вас рассчитают не в этот же день, как в нормальных организациях, а будут отдавать частями в течение нескольких месяцев, и так как удобно не вам, а оберману. Мы вот получили деньги свои спустя месяц почти после увольнения и то потому что пригрозили трудовой комиссией замечательному «стратегу» и «многоуважаемому» человеку в IT кругах. Соискатель просто побежит без оглядки на такие условия, если ему честно об этом скажут на собеседовании
Когда я работал задержек не было, видно сильно вы косячили, даже задержки пошли ,а рассчет получают все вместе с зарплатой, кстати обычная практика во многих фирмах
Угу ни когда не было, нормальной практикой для Экзитерры уже давно являлась задержка з/п минимум на неделю и на это уже ни кто не возмущался (привыкли).
Оберман не дает покоя, т.к. кидает людей с деньгами.
Интересно сколько же Вы работали, если уже давно? Неприпомню чтоб он кидал на деньги когда я работал, так может решить этот вопрос с ним?
Позвонить и решить,хотя после таких отзывов … я думаю отношение к Вам резко поменялось.
Вот вы говорите отношение изменилось, интересно как : с негативного на негативное?Наверное когда работодатель хорошо или нормально относится к своим сотрудникам, то наверное он вовремя зарплату платит, а вот если он это делает когда ему вздумается и не считает платить зп вовремя, скорее всего ему по барабану на работников, типа пусть уходят если хотят, если что то не нравится.
Я не думаю что отношение к Вам было негативное, когда увольнялись.(вы же сами увольнялись или увольняли за косяки?)По задержкам зп — да это нехорошо, но не всегда это говорит о плохом отношении к сотрудникам, может быть милион причин,хотя это конечно это не оправдание для компании.Тут я с вами полностью согласен.
Задержка з/п и рассчёта вещь неприемлимая впринципе, показывающая отношение руководителя к сотрудникам. В случае «экзитерры» — отношение это сугубо потребительское и хамское. Летняя пьяная выходка «выдающегося стратега» — яркое тому подтвеждение (довелось лично присутствовать).
Уважаемые бывшие сотрудники компании Экзитерра! Если у вас остались нерешенные вопросы в компании – просьба отправить их на почту info@exiterra.ru.
С уважением, HR-отдел