Ермолинские полуфабрикаты

Проработала в компании менеджером почти год, работа нравилась, разнообразная и динамичная, правда много требований, но и опыт хороший. Может быть и сейчас работала бы, но после прихода в компанию Тюхтеевой на должность заместителя директора все изменилось в худшую сторону. Генерального директора как будто подменили, всегда испытывала к Гервик уважение, а данное обстоятельство заставляет пересмотреть свои взгляды на логичность действий руководства, тем более после того, как она мне не доплатила зарплату, объяснив это бедовыми сказками. Но наверное ей нужней, нужно закрывать брешь в кассе.
Тюхтеева в процессе своей деятельности стала распускать свой язык, поливая менеджеров грязью перед продавцами и вышестоящим начальством, говоря о том, какие менеджеры ленивые и ничего не умеющие. Стала без причин принуждать продавцов уволиться, беря на место последних странных личностей, которые работать не умеют и не знают кассовую дисциплину. В сезон оставить проходные точки без активного работника - это по меньшей мере глупо. Чего она хочет добиться? Вполне вероятно что, либо занять место генерального директора? Либо она нанята фирмой конкурентом для того, что бы разрушить организацию изнутри? Но об этом пусть заботятся специально обученные люди. Работать в новоросторге стало психологически сложно, но это и есть цель Тюхтеевой, довести всех работников с опытом, что б они уволились и набрать своих странных сотрудников, супруга например, может там еще кто нибудь подтянется. Вообще Тюхтеева патологически "уникальная" личность с глубинными психологическими проблемами. Относится к людям нужно так, как хочешь что бы они относились к тебе.